非常风气网www.verywind.cn
首页
宋朝考试选官制度
宋朝
的
选官制度
答:
宋代的选官制度
是科举制度。科举制:全国各地的士子不用通过荐举,直接报名
考试
,经过公开的逐级考试,由官府择优录取。士子在通过逐级政府和中央的笔试之后,要由吏部再进行面试,内容是考察“身、言、书、判”即身体容貌、言语应对、书法笔迹和判词书写。科举考试的内容以儒学为主,兼及见识才能。科举考...
宋朝
的
选官制度
答:
宋朝
的
选官制度
是一个相对完善和优秀的制度,对于选取能干、廉洁、有才干的官员起到了较好的作用。首先,宋朝的选官制度注重科举制度。科举制度是宋朝最主要的选拔官员的方式。考生通过科举
考试
的选拔,进入士林,并有机会晋升为官员。科举制度相对公平,因为它不论出身贫富、阶级身份和家庭背景,只看个人的...
宋朝
的
选官制度
?
答:
宋代的选官制度
宋代官吏的选任,沿用唐代的科举制度,但宋代由于经济 上的发展和门阀制度的衰落,科举
考试
向庶族地主及中小地主知识分子广泛开放。对于士大夫,正如陈傅良在《答林宗简》所说的“家不尚族谱,身不重乡贯”①,只要文章、诗赋合格,就可录取。这是扩大统治阶级基础的重要措施。宋代的科学...
宋朝
实行的选拔人才的
制度
是什么?反映了什么问题?
答:
1.
宋朝
选拔人才的主要制度是科举。这一制度反映了社会对公平选拔官员的需求,以及改革传统世官制的必要性。2. 恩荫制是宋朝特有的一种官员世袭制度,它允许皇亲国戚及有功之臣的子孙直接授官。这一制度体现了世官制的残留,同时也凸显了当时社会对于改革
选官制度
的呼声。3. 宋朝在科举
考试
中进行了...
概括
宋朝
改革
选官制度
的措施
答:
宋朝选官
主要通过以下措施:一、科举
制度宋朝
对唐的科举
考试
进行改革,适应自己统治的需要,应试范围扩大,录取人数大大增加,录取程序简化;对科目的设置进行改革,创立精贡举、重进士的科举之风;确立殿试制度。每三年举行一次;考试内容的变化,唐朝科举考试重视诗赋,宋朝主张实务,以经义、国策考试为主。...
宋朝
以来科举制的发展
答:
可以分为三个阶段 一:改革时期:
宋代的
科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举。宋代“重文轻武”,所以也很重视科举
考试
,但后期导致
选官
过冗过滥。相比之下,宋代常科的科目比唐代大为减少,其中进士科仍然最受重视,进士一等多数可官至宰相,所以宋人以进士科为宰相科。宋吕祖谦说:“进士之科...
宋朝
的
选官制度
?
答:
1.
宋朝
的
选官制度
继承自唐代的科举制度,并在此基础上进行了扩展和改革。随着经济的发展和门阀制度的衰落,科举
考试
变得更加开放,吸引了更多的庶族地主和中小地主知识分子参与。2. 在宋朝,只要考生通过了诗赋和文章的考试,就有可能被录取。这种开放性措施有助于扩大统治阶级的基础,并促进了社会流动性...
宋朝
的
选官制度
答:
宋朝选官制度
沿用了唐朝的科举制度。
宋代的
科举,和唐一样,有常科、制科和武举但是
考试
内容有了很多改进。除了科举选官还有 荫补:宋代以恩泽而得官的不止于直系子孙,而且可以推到旁支、异姓,甚至于门客。得荫补的机会有大礼荫补、致仕荫补、遗表荫补等。所以一遇郊祀之年,就有许多人涌入官序之...
概括
宋朝
改革
选官制度
的措施
答:
1.取消诗赋、帖经、墨义,专以经义、论、策取士。2.废除诗赋、贴经、墨义取士,颁发王安石的《三经新义》和论、策取士。并把《易官义》、《诗经》、《书经》、《周礼》、《礼记》称为大经,《论语》、《孟子》称为兼经,定为应考士子的必读书。3.规定进士
考试
为四场:一场考大经,二场考...
概括
宋朝
改革
选官制度
的措施
答:
宋朝
改革
选官制度
的措施:
宋代
废止了行卷和公荐,实现了“一切以程文为去留”。完全按照
考试
卷面作为评价标准,彻底消除了推荐制的遗留痕迹。在考试程序和方法上,宋代有了严密的规定。这些制度,使科举制趋于规范化,也在一定程度上保证了程序和形式的公正。科举之外,宋代另一选官途径为荫补,即汉唐以来...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
宋朝选官制度和选官标准
宋朝官吏选任制度
北宋的选官制度
古代选官制度考题
北宋初期的选官制度
宋朝的官吏制度
宋朝的文官制度
宋朝官学制度的特点
宋朝文官制度的影响
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网