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宋朝选官制度叫什么
宋朝
的
选官制度
答:
宋代的选官制度是科举制度
。科举制:全国各地的士子不用通过荐举,直接报名考试,经过公开的逐级考试,由官府择优录取。士子在通过逐级政府和中央的笔试之后,要由吏部再进行面试,内容是考察“身、言、书、判”即身体容貌、言语应对、书法笔迹和判词书写。科举考试的内容以儒学为主,兼及见识才能。科举考...
宋朝
的
选官制度
答:
首先,
宋朝的选官制度注重科举制度
。科举制度是宋朝最主要的选拔官员的方式。考生通过科举考试的选拔,进入士林,并有机会晋升为官员。科举制度相对公平,因为它不论出身贫富、阶级身份和家庭背景,只看个人的才能和学识水平。这一制度使得宋朝的政府能够选拔到人才,不会仅局限于一些特定的阶层和背景。其次,...
宋朝
的
选官制度
?
答:
1. 宋朝的选官制度继承自唐代的科举制度
,并在此基础上进行了扩展和改革。随着经济的发展和门阀制度的衰落,科举考试变得更加开放,吸引了更多的庶族地主和中小地主知识分子参与。2. 在宋朝,只要考生通过了诗赋和文章的考试,就有可能被录取。这种开放性措施有助于扩大统治阶级的基础,并促进了社会流动性。
宋朝
的
选官制度
?
答:
宋代的选官制度
宋代官吏的选任,沿用唐代的科举制度
,但宋代由于经济 上的发展和门阀制度的衰落,科举考试向庶族地主及中小地主知识分子广泛开放。对于士大夫,正如陈傅良在《答林宗简》所说的“家不尚族谱,身不重乡贯”①,只要文章、诗赋合格,就可录取。这是扩大统治阶级基础的重要措施。宋代的科学...
宋朝
的
选官制度
答:
宋朝选官制度沿用了唐朝的科举制度
。宋代的科举,和唐一样,有常科、制科和武举但是考试内容有了很多改进。除了科举选官还有 荫补:宋代以恩泽而得官的不止于直系子孙,而且可以推到旁支、异姓,甚至于门客。得荫补的机会有大礼荫补、致仕荫补、遗表荫补等。所以一遇郊祀之年,就有许多人涌入官序之...
两宋
三百多年只有六年没推行“荐举”,究竟
是什么制度
?
答:
完全凭借考试和资历等条条框框选官,是朝廷主动放弃主观能动性,主事官僚尸位素餐的体现。在宋朝,低层官员升入中层、入职“馆阁”以及许多岗位的人选,都要通过其他官僚举荐。可以这样理解,科举为宋朝选拔人才,而荐举为
宋朝选拔官员
。荐举制在宋朝得到推行,有三方面的原因。首先宋朝的中央...
宋朝
的女子为何要称丈夫为官人?官人
是什么
意思?
答:
宋朝选官
主要是采用科举制,并且还对科举制进行了很大程度上的改革,对参加科举的人的门第不做强制要求,使得平民百姓也能参加科举为国效力。因此,宋朝时候读书人便多了起来,他们都渴望通过考试取得功名。当时社会上读书人的风气便好似“不想当将军的将士不是好将士”一般,只不过他们是&ldquo...
唐宋
选官制度
的变化
答:
特别是唐宋时期,
科举制度
正当发展成熟之初,显示出生气勃勃的进步性,形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。唐朝你选官制度是科举制度,它是随朝科举制的继承和完普,文有学榜,武有武科,都是皇帝御点的状元,对我国封建五朝的选拔人材,提供了合理的渠道。
概括
宋朝
改革
选官制度
的措施
答:
纳粟买
官
者即“纳粟官”,又称“进纳官”。在中国封建社会中,以资财换取权力、地位是屡见不鲜的,然而象北宋真宗景德二年(公元1005年)二月,朝廷堂而皇之下诏“许入谷授官”实属惊人之举。诏文规定:纳粟的数量与所得官职高低有关,同等级别,据进纳者距京城的距离,由远及近,...
古代如何做官 盘点历朝历代的人才选拔方式
答:
九品中正制,是魏晋南北朝时的
选官制度
,具体的选官方式是各个州郡推选大中正一名,由大中正选出小中正,中正负责品评人才,人才的等级以家世、行状和定品为依据,分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九个等级,而后由中正将审定的等级呈交吏部,吏部以此为据,决定官员的...
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