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官僚主义和官僚制的区别
请问
官僚制
、
官僚主义和官僚
政治
的区别
是什么啊?
答:
官僚主义:是种作风。官僚主义是不负责任的领导作风
。官僚,中国古代指在衙署办事的官吏。后常用作贬义词,指不负责任的政府官员。官僚主义一词在汉语中出现较晚,是从西方转译过来的。官僚主义的特征是领导者脱离实际,不了解下情,高高在上,贪图舒适,满足现状,做官当老爷;饱食终日,无所作为;遇事...
官僚制和官僚
主义
有什么不同
啊?摆脱讲得直白点,太抽象的看不懂啊⊙...
答:
官僚制是一种组织管理制度
,官僚主义是一种工作作风,前者以追求高效率为目标,后者是一种形式主义,降低着组织的效率
官僚制与官僚
主义
的区别
最好是分点阐述二者的区别马克思韦伯的官僚制...
答:
官僚主义
随着国家出现而产生,是一种长期存在的、复杂的社会历史现象.社会主义社会的官僚主义,是旧社会剥削阶级习惯势力的反映.官僚主义一词在汉语中出现较晚,是从西方转译过来的.官僚,中国古代指在衙署办事的官吏.后常用作贬义词,指不负责任的政府官员.《辞海》对“官僚主义”(bureaucratism)的解释是:“...
韦伯:“工具理性”给现代人带来的问题
答:
我们平时经常批评官僚主义,但官僚主义和官僚制并不相同。
官僚主义的特征是效率低下,而官僚制恰恰是要追求高效率
。这种高效强调的是系统的整体效益,而不是你个人的感受。官僚制的特点是上下级结构清晰严密,有明确分工,每个位置都要按规定行事。对个人来说,这可能僵硬、机械,但
个人体验和全局效益不同
,有时个人体验不...
韦伯认为
官僚制
也存在缺点
答:
其次,
官僚制可能滋生官僚主义和权力滥用
。在官僚体制中,官员们可能会过度关注自己的权力和地位,而不是服务于公众利益。这可能导致腐败、滥用职权和浪费公共资源等问题。例如,一些官员可能会利用他们的职位为自己或亲友谋取私利,而不是公正地执行公务。此外,官僚制可能导致组织内部的沟通障碍和隔阂。在...
如何改进中国公共行政治理的现状
答:
至于官僚体制,人们往往把
官僚主义和官僚
体制当做一回事而加以痛斥,这是一种误解,官僚主义和官僚体制是
不同
的概念。官僚体制在我国还处于发展不足的阶段,特别是韦伯所强调的非人格化、效率取向和注重法制及程序的官僚组织是极度稀缺的,能就事论事、依法执法而全然不顾情面的公务人员为数不多。相反,行政...
官僚制的
优缺点是什么?
答:
优点:组织的严密性;管理的非人格化;技术的高效率;统治的知识化。缺点:体系庞大,行动缓慢,易导敛低效率;
与官僚主义
密切相连,具有官僚主义。
官僚制
是近代社会生产力飞速发展、社会分工越来越细、组织规模不断扩大的产物。德国社会学家M.韦伯较早阐释和分析了官僚制。任何组织都是以某种权力为基础的...
科层制的
发展趋势,有什么特点,优点和缺点?
答:
比较而言,韦伯赞赏的是各种现代
官僚主义
制度,这种官僚主义制度由于其明确的技术化、理性化和非人格化而表现出它的合理性.所以,他认为,现代官僚主义体制是当代世界的特征.他还进一步分析了现代科层制度所共有的而且是相互关联的几个要素.第一,现代
科层制
表现为一整套持续一致的程序化的命令—服从关系.各级官员由于受到...
bureaucracy英文解释
答:
bureaucracy英文解释是
官僚主义
。bureaucracy是一个英语单词,名词,作名词时意为“官僚主义;官僚机构;官僚政治”。短语搭配:patrimonial bureaucracy家产
官僚制
;官僚制、Missionary Bureaucracy使命型企业、education bureaucracy教育体制;教育体、useless bureaucracy以及失灵的官僚组织。bureaucracy stage官僚期、page...
韦伯的
科层制
理论的主要内容有哪些
答:
官僚制
既是一种组织结构,又是一种管理体制。现代社会组织的管理就意味着按照正式规则对组织活动进行控制。韦伯认为任何一种合乎需要的统治都有着合理性基础。既然
科层制
能够稳定地运作,并且呈现出等级
制的
权力矩阵关系,它必然也是以某种合理性作为其实现前提的。
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