非常风气网www.verywind.cn
首页
对领导的批评意见
如何给
领导
写
批评意见
答:
一、对某某同志
的批评意见
:1、顾及人际关系、碍于人情面子,心太软,对干部管理失之于宽。2、不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文,平时只是在电脑上浏览内网,你可能认为自我年过五十,没有必要掌握电脑科技,其实应用先进科技知识与年龄大小没有关系,这也是你不勤奋有惰性的表现。二、对某...
怎样给
领导
提
批评意见
?
答:
坚持党的民主集中制原则,能够听取不同
意见
,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。2、该同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作,宏观决策能力比较强,
领导
经验丰富,组织领导和...
对领导批评意见
50条
答:
1、综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处。2、未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。3、踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维。具有一定的开拓和创新精神...
如何
批评领导
?
答:
1、不注意身体。
领导
一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是单位的损失。2、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。
批评领导的意见
建议
答:
一、对X X 同志
的批评意见
:1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少。3、有安于现状的思想。二、对X X 同志的批评意见:1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新,更好地指导分管工作。2、进取心不足,有些工作仅限于听...
对领导
提出
的批评意见
怎么写?
答:
对领导的批评意见
如下:团队协作意识不强,沟通不够,工作脱节现象时有发生。对待工作有等一等、拖一拖的想法,部分规章制度建立后落实不到位,导致单位部分干部工作拖拖拉拉,工作质量和效率不高。深入基层不够,调查研究不够,对基层情况了解不深。掌握实际问题不多,解决问题也不够,与群众面对面沟通...
对单位一把手
的批评意见
和建议
答:
对领导批评意见
如下:一、值得肯定的方面 1、学校领导班子富有凝聚力,班子团结。2、班子成员勤政、廉洁、自律,能带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,能带头深入基层,深入科室,工作作风扎实。3、学校领导班子和成员坚持“以师生为本”,能为学校的发展、教师的幸福、学生的成长成才考虑并...
对主要
领导的批评意见
答:
1、
批评
人,不留情面,尽管事后想想知道他是为大家好,但影响大家当时工作情绪。2、作为班长在班子成员面前对待工作过于严厉,每项工作都高要求,不达标准不罢休,搞得他自己和大家都比较累。3、有好人主义思想。太过于严于律己宽以待人,工作时间长了,人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,放...
领导批评
怎么写?
答:
批评与自我批评
对领导的批评意见
写法如下:1、领导应多下基层关心职工,建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。3、建议领导事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,...
对主要
领导的
评价
意见
和建议
答:
对主要
领导的
评价
意见
和建议:强化理论学习、提高决策水平、加强团队建设、改进工作作风、增强服务意识。1、强化理论学习:领导班子应不断加强政治理论学习,深入理解和贯彻党的理论和路线方针政策,以提升自身的政治素质和领导能力。2、提高决策水平:在决策过程中,应充分调查研究,听取各方意见,提高决策的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
巧妙评价领导不足之处短句
民主生活对领导的高情商批评
对一把手批评意见50条
班子成员对书记的批评意见
对领导意见建议50条
批评上级
非要说领导的不足怎么说
不痛不痒的评价领导工作不足
批评领导的意见建议
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网