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封建社会选官制度的演变趋势
中国古代
选官制度的演变
反映了什么历史
趋势
答:
3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以"乡举里选" 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪...
...
制度
发展演变的原因是什么?体现了怎样
的演变趋势
?其实质是什么?有什...
答:
从世袭制到科举制
,中国古代选官制度体现了明显的演变趋势:
由血缘世袭向考试成绩转变;由地方权力向中央权力集中;由贵族统治向士人统治转变
;由主观选拔向客观考试转变。这一趋势反映了国家治理的理性化和官僚体制的规范化。3. 选官制度的实质 中国古代选官制度的实质是封建统治阶级通过各种方式选拔、控制...
中国古代
选官制度的演变
有着怎样的发展
趋势
答:
(1)由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准.
(2)
由地方评议推荐的方式逐渐演变
为以考试作为选拔的主要依据.由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了.并且,天子之侧岂容他人酣睡...
选官制度的演变选官制度的演变
是什么
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵
。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴...
选官制度
是怎样
演变
的
答:
古代选官制度的演变,主要经历了这样几个阶段。
1、夏、商、周时期:“世卿世禄制”
,盛行于夏、商、周时期。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制;2、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强,是一个...
中国古代
选官制度的演变
过程
答:
科举制的优点是显而易见的,它促进了
社会
流动,选拔了大量优秀人才,提高了官僚队伍的整体素质。同时,科举制也存在一些缺点,如考试内容过于注重经典、忽视实践,导致一些官员虽满腹经纶但缺乏实际能力。总之,中国古代
选官制度的演变
过程反映了社会进步和历史发展的必然
趋势
。从世袭制到推荐制,再到科举制...
中国古代
选官制度的演变
有着怎样的发展
趋势
答:
趋势 (1)
由以家世、门第为选拔标准
,逐渐演变为以学识才能为选拔标准.(2)
由地方评议推荐的方式逐渐演变
为以考试作为选拔的主要依据.由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了.并且,天子之侧岂容...
古代主要
选官制度的演变
答:
古代主要
选官制度的演变
如下:1. 世官制度:起源于夏商周时期,世官制度下,官员的任命主要基于家族的世袭地位,家族的荣誉和地位通过官职来传承。这些职位通常需要经过长时间的训练和培养才能胜任。然而,这种制度容易导致权力的滥用和腐败,因为职位的继承往往是不透明的。2. 察举制度:随着时间的推移,...
中国古代
选官制度的演变
过程及
趋势
是什么?
答:
1.中国古代
选官制度的演变
过程及
趋势
:原始
社会
---禅让制 夏商周---世卿世禄制 秦朝---军功授爵制 汉朝---察举制征辟制 魏晋南北朝---九品中正制(门阀制度) 隋唐---科举制 2.中国古代监察与谏议制度的发展脉络及其评析:(1) 监察:秦朝--御史大夫 汉朝---御史府(御史...
春秋至隋唐
选官制度的演变
呈现那些
趋势
?
答:
趋势
:1、由世袭、举荐(貌似是,不太确定~)逐步过渡到考试,2、
选官
用官的大权逐步收归中央 弊端:1、禁锢思想,钳制创造力,
社会
死气沉沉;2、阻碍经济发展和社会转型。科举
制的
盛行推动了官僚社会的形成,进一步加强了
封建
统治力量,形成“万般皆下品惟有读书高”的社会心态,压制了商品经济的发展...
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