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小饭店拖欠工资怎么处理
小王在一家
饭店
打工,被老板
拖欠
了三个月的
工资
,请问小王应通过哪些途径...
答:
1)对于用人单位违反劳动法等法律法规规定,不按时发放工资等违法行为,
劳动者可以到当地劳动保障行政部门举报,劳动保障监察机构将依法作出处理
,纠正用人单位的违法行为;2)劳动者也可以就与用人单位产生的劳动争议到仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,可到人民法院起诉。
在门店上班老板不给
工资
答:
饭店老板不给工资怎么办 1、对于这种违法行为,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
...
私人的
小饭店拖欠工资怎么办
答:
法律分析:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由,
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,请求解除劳...
在一个
小饭店
做事,老板
拖欠工资
不给
怎么办
答:
老板不发 工资 可以先与老板协商
,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由 劳动监察 部门进行查处并发还工资及 赔偿金 ,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委 申请劳动仲裁 。 《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
现在我在一家私人
小饭店
做厨师工作,现在老板
拖欠工资
两个月九千元,我...
答:
可以起诉或者去劳动局举报,协商解决
。建议协商解决,其他途径费事。
小饭店
没签合同辞职不给
工资怎么办
答:
法律分析:首先要证明你们之间存在劳动关系及
拖欠工资
的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁...
在一个
小饭店
打工要辞职,老板不给
工资怎么办
,法律还是暴力途径_百度...
答:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”无故拖欠职工工资,资方要支付
拖欠工资
、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金。
我在
小饭店
上班,辞工了。但是老板
拖欠工资
,我现在不知道该
怎么办
?
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被
拖欠
的
工资
。要求解决。劳动监察大队就是
处理
此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
餐厅
上班不想干了,老板不给
工资
该
怎么办
?
答:
这种情况下,你如果不想干,除了要跟你自己的领导申请外,也许还得去找人事部申请,并办理离职手续。当然,如果是在个体经营户的
小餐厅
工作,有老板直接管理,那么你可以选择可以告诉领导你想辞职,如果遇到爽快的领导,也许会马上给你结算
工资
,然后放你离职的。
我在
小饭店
打工少发
工资
答:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
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