非常风气网www.verywind.cn
首页
应承担领导不力的责任
为什么企业的高层
领导者
要
承担
团队执行
不力的
主要
责任
?
答:
一、清晰方向
的责任
——不理清、不开放、不坦诚 不跟执行者讲清楚做这件事情的愿景、目标、目的、意义、标准、要求、底线、风险和责任。只管简单甚至粗暴的下达所谓的命令,想当然的以为下属就会自动的去做了。二、指导下属的责任——不检查、不跟踪、不指导 不关注执行者的执行意愿、执行过程以及执行状...
作为一名
领导者应承担
哪些
责任
?
答:
按章办事并且具有直接人事任免
的责任
。当然
领导
也是团队的保护者。遇到个别员工有问题领导要用心去安慰,在平时工作中要以身作则,遇到员工之间有矛盾要及时调节;对于员工反馈的问题和建议要虚心听取,面对自己的错误要勇于改正;遇到工作中自己解决不了或者关系下属的不公平公正的现象要及时汇报并与上级或相...
...不负责任造成不良影响的对直接责任者和
领导责任
答:
首先,滥用问责是指在问责过程中,滥用权力、超越职权范围或者违反法定程序,对他人进行不当问责。这种行为可能导致被问责者权益受损,损害公正公平的社会环境。对于滥用问责的直接
责任
者,
应当
依法追究其行政责任或刑事责任,以维护问责工作的严肃性和公正性。其次,在问责工作中严重不负责任的行为,主要表现为...
关于公职人员工作中违规
领导承担
什么
责任
?
答:
关于公职人员工作中违规
领导承担
什么责任 ?公职人员在工作中违规 ,领导要负责承担 监管
不力的 责任
,造成严重后果的领导负责连带责任,失职的责任 ,会受到降职 这处罚 。
下属违规
领导
负什么
责任
答:
如果
领导
对下属的违法行为知情,并且放任的,要承担管理
不力
,失察
的责任
,以及承担一定的赔偿责任;如果领导对下属的违法行为不知情,则无需
承担责任
。 《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条的规定: 国家机关工作人员 滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处 三年以下有...
对党的
领导
干部的问责方式共有几种
答:
对党的
领导
干部的问责方式共有4种,分别是:1、通报。对履行职责
不力的
,
应当
严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报。2、诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、...
因监管
不力
造成严重后果而
承担领导责任
的校长几年内不得再担任校长职务...
答:
5年内。学校采集学生个人信息,
应当
告知学生及其家长,并对所获得的学生及其家庭信息负有管理、保密义务,不得毁弃以及非法删除、泄露、公开、买卖。学校应当平等对待每个学生 学校在奖励、资助、申请贫困救助等工作中,不得泄露学生个人及其家庭隐私;学生的考试成绩、名次等学业信息,学校应当便利学生本人和...
对党组织的问责方式
答:
参与决策和工作的班子成员在职责范围内
承担
重要
领导责任
。2、对党组织问责的,
应当
同时对该党组织中负有
责任的领导
班子成员进行问责。3、党组织和党的领导干部应当坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,注重从自身找问题、查原因,勇于担当、敢于负责,不得向下级党组织和干部推卸责任。
领导
给的任务,我下面的人没有完成,我都分配好了,可是这
责任
到底是谁的...
答:
领导
找小头目麻烦,你找下面工人麻烦,这都是连带责任的,你既然做到了小头目,不会连这些都不清楚吧?所以督促下面工人按时完成任务是你
的责任
,有时候工人完成不了的话就要组织其他工人来做,甚至要自己亲自动手,不可能说他完成不了是他的事,你没事,这种说法不成立的。
新《保密法》规定了哪些法律
责任
?
答:
4、知悉范围确定责任:新《保密法》第16条规定:机关单位负责人
应当
根据工作
需要
批准国家秘密知悉人员的范围。 5、发生泄密领导责任:新《保密法》第49条第1款规定:发生重大泄密案件的,依法对直接负责的主管人员给予处分。 6、查处
不力领导责任
:新《保密法》第47条规定:对违反保密规定的人员拒不依法处分的,对负有责...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
担保人承担的责任
领导责任和直接责任
直接责任大还是领导责任大
管理责任和领导责任
承担自己的责任
法人承担的责任
勇于承担责任的重要性
负有全面领导责任的是
领导责任的内容及其追究
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网