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我国历代封建王朝在对官员
中国封建王朝
重视普法教育采取了哪些措施?
答:
中国历代封建王朝
都重视官员普法教育,为巩固政权必须制订王朝规定的法律制度,
对官员
更要有严.肃的法律约订,,以防官员之面分各个派系 ,.对皇帝的政权受到威协,不好撑控统治地位,各历史节段的统治者不断总结历史教训,好多改变王朝统治的都是从官员.那起因的,所以要对官员教育,让他们遵纪守法,朝...
中国
各
朝代
选官制度
答:
1、夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级
官员
的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,...
历史上
官员
待遇最好的
朝代
是什么时候呢?
答:
历史上最是唐朝和宋朝的
官员
工资最高,那会的官员除了按照自己的官位给俸禄以外,国家还给分发粮食,各种日用品也会发的,可以说是待遇最好的
朝代
了。首先我们说一说宋朝吧,这个朝代可以说是历史上最有钱的时代了,这个时期的官员不论是什么品级的官员,他们发的工资可以说是很高了,人家不止发的银钱...
为什么宋朝公务员的薪水是所有
朝代
最高
答:
宋朝百官的俸禄在
历代封建王朝
中最为优厚,月薪饷最高达400贯(一贯为千文),是汉代的10倍,清代的2至6倍。除俸钱外,还有禄米,宋朝大小
官员
锦衣美食,生活奢华。正一品官,月领禄米150石,俸钱12万文,外加每年绫20匹,罗1匹,绵50两;从九品官,月禄米5石,俸钱8000文,外加每年绵12两。除以...
唐宋明清都是
封建
帝国,为何唯独大清,网络上对它评价普遍低?
答:
其次是比对的对象不同,清史学界大多以
中国古代封建王朝
进行对比,而我们普通人却愿意与世界进行横向对比。中国历朝历代对比世界,不能说一直占据上风,但是起码能够有来有回,汉朝对比罗马帝国、安息帝国;唐朝对比阿拉伯帝国、波斯帝国;就算军事上被人看不起的宋朝,在科技、文学、教育方面也碾压同时期的...
中国古代官吏
的辞职制度对当今的
官员
管理有何借鉴意义?
答:
我们在建立公务员制度,增强政府行为民主化、法制化的过程中,迫切需要借鉴这一经验,尽快制订并完善公务员考核法。第五,构建有效的考核监督机制。为防止考核舞弊,力求公正考核,充分发挥考核的作用,许多
封建王朝
都很重视考核监督机制的构建。如有的皇帝亲自参加考核,有的派遣高级
官员
对考核工作或地方官员...
古代中国
检查制度
历代王朝
检查制度
答:
纵观历朝历代还没有发现有发动庶民
对官吏
进行监察的记载。将以上四个方面的内容加以归纳,我们可以得出这样一个结论:
历代封建王朝
的监察制度在历史的发展过程中,对于我们统一的多民族国家的形成和巩固,曾经起过积极的作用;对于今天的政治体制的改革、纪检监察制度的建设,仍可供借鉴。然而,不论封建王朝的监察制度如何完善...
我国历代
兼监察立法有哪些
答:
中国古代封建王朝
为监察政府
官员
,维护统治秩序,保证国家机器正常运转而设立的制度。监督法律、法令的实施,维护国家法律、法令的统一,参与并监督中央和地方司法机关对重大案件的审理活动,是中国古代监察机构及监官的主要职责。沿革中国古代监察制度起源甚早。战国时,职掌文献史籍的御史就已有明显的监察职能。
中国古代
官制对中国古代的
封建
专制有什么作用?
答:
简单笼统的说,
古代
官制对封建专制的影响,就是确保了中央集权,也就是皇帝的绝对统治地位。秦在完成统一以后,随着中央集权的加强以及地方行政组织的日趋整齐精密,产生了一套完整的官制,汉代的官制基本上沿袭秦代而稍有改变,汉以后各代
封建王朝
又基本上沿袭着秦汉的官制。秦汉官制是
我国
官制之源,对以后...
为什么
中国历代封建王朝
奉行“上禁其心(思想),次禁其言(言论),其次禁...
答:
禁锢思想,实行八股的科举制度,可以更好的为他们自己进行统治啊 过去的
封建
统治者非常要强调自己统治的合法性,为什么合法呢?君权神授,也就是说上天赋予他们的权力,如果这个天是流动的可以去美国可以去欧洲,他们还怎么进行统治啊?根本统治不下去的,而且知识可以改变命运,但是科举这个成本太高了,很多...
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