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概述领导的含义以及具体内容
领导的含义主要
分四种,分别为行为过程、影响力、权力
和
艺术。
答:
领导的含义主要
分四种,分别为行为过程、影响力、权力
和
艺术。1、行为过程 泰瑞认为:“领导是影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔认为:“领导是对一个组织起来的团体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程。” 赫姆菲儿认为:“领导是指挥群体在相互作用的活动中解决共同...
领导的具体含义
有哪些?
答:
【答案】:
领导的具体含义
包括:(1)领导是领导人对组织成员
和
组织整体的活动发挥影响的过程;(2)领导只能在领导人和被
领导人的
关系中存在。领导的有效性和稳定性取决于被领导人的认可程度。另一方面,组织成员的认可和赞同使组织的领导合法化;(3)领导过程是为实现特定组织目标的过程。在这种组织目标中,...
领导的含义和
特征分别是什么
答:
领导是一个组织中负责指导
和
管理下属的人。
领导的
特征包括具有战略思维、具有良好的沟通与协调能力、具有坚定的信念和领导品质、具有优秀的领导才能和领导素养等。具有战略思维:领导者需要能够看到整个组织或企业的发展前景,制定相应的战略计划,并亲自带领团队一步步实现。具有良好的沟通与协调能力:领导者需...
自考《
领导
科学》的复习笔记
答:
1、
领导的含义
:在一定的社会组织和群体内,领导者运用其法定权力和自身影响力,采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象,以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程。2、领导的属性:A. 领导是社会共同活动劳动和共同生活的自然需要。B. 领导活动不仅具有自然属性,尤其还具有...
领导的含义和
特征分别是什么
答:
领导者的含义
指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。领导的特征包括拥有职权、负有责任、提供服务等。拥有职权:领导者首先必须担任一定的职务,然后根据职务的性质、轻重赋予其一定的权力。职务是领导者行使权力、履行职责的身份。有多大的职务,就有多大的职权。领导者的...
简述
“
领导
”
概念
包含的四种重要
含义
答:
领导是管理过程中的一项职能,是指引导和影响团队成员致力于从事与任务相关活动的过程。这个定义包含四个方面的重要
含义
:领导涉及
领导者
以外的其他人——员工或追随者。领导涉及领导者本身和团队成员之间权力的不平等分配领导表现出使用不同权力以多种方式影响追随者行为的能力由于领导具有较大的...
领导和领导
力
的含义
是什么?领导和管理有什么区别
答:
领导是指
领导者
为实现组织目标而运用权力对下属施加影响的行为或过程。领导力则是指在一定的权责范围内,充分利用人力资源和客观条件,以最小的成本达成目标,提高组织效率的能力。管理
主要
处理复杂问题,优秀的管理者通过制定详尽计划
和
监督执行结果来确保目标的实现。而领导则专注于应对变化,领导者需制定...
领导的含义
是什么
答:
领导含义
:是
领导者及其领导
活动的简称。领导者是组织中那些有影响力的人员,他们可以是组织中拥有合法职位的、对各类管理活动具有决定权的主管人员,也可能是一些没有确定职位的权威人士。领导活动是领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,以使组织成员自觉地与领导者一道去实现组织目标的过程。
领导的
定义是什么?
答:
领导有两层
含义
,一层是作为名词,是
领导者的
简称,另一层是作为动词,表示领导者的一种行为。领导者是指在正式组织中经合法途径被任用而担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、肩负某种管理责任以更有效实现组织目标的个人或集体。领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的...
领导者的含义
与特征分别是什么
答:
领导者的含义
:指的是那些占据领导职位、拥有相应职权并承担领导责任的人,他们实施特定的领导职能。领导者的特征包括:- 坚韧不拔的勇气 - 良好的自我控制能力 - 强烈的正义感 - 坚强的意志 - 周密的计划能力 - 同情心与理解力 - 强烈的责任感 在权力、责任和领导职能三者之间,权力是履行责任、...
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