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汉朝选拔官员主要实行察举制
...时期
主要
的
选
官制度是( ) A.九品中正制 B.
察举制
C.科举制 D.按军...
答:
B 试题分析:
汉朝
时期
主要
的选官制度是
察举制
,故选B。A项是魏晋南北朝时期
实行
的按门第选官的制度;B项是西汉时期实行的选官制度,以德行作为标准
选拔官吏
;C项是隋唐以后实行的按考试成绩
选拔官员
的制度;D项是战国时期实行的军功爵制,奖励军功。点评:本题考查的是古代的选官制度。古代的选官...
汉朝
为什么
实行察举制
答:
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度
,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年),察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,古代比较贤明的君主,往往希望有一些公正无私、敢于直言的...
汉代
采用科举制度
选拔官员
答:
错,汉代选拔官员制度主要是察举制,
由地方官员或一些中央官员推荐并经由中央考核确定的选拔人才制度
。
汉朝没有科举制
,当时汉朝是如何
选拔官员
的?
答:
汉朝的察举制是一个实行了300多年的选官制度,是科举制最早的雏形
。在汉朝之前,我国主要实行世卿世禄制和军功制,它们虽然在一定时期内发挥了重要的作用,但也有明显的弊端,不能满足政府对人才的需求。于是,到了汉朝,从汉高祖刘邦开始下求贤诏,要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫,开察举制先河。...
汉朝选
官制是什么
答:
汉朝的选举制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行
。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。汉代察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考,这与后世以考试为...
什么
选
过制度
实行
的是
察举制
答:
汉代选
过制度
实行
的是
察举制
,察举制是中国古代
选拔官吏
的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和隋唐时建立的科举制。汉朝(前202年-8,23-220年)是继秦朝之后的大一统王朝,
主要
分为西汉、东汉时期,共历29帝,享国四百零五年。秦末天下大乱...
汉朝选
官
主要实行
什么制,什么成为士大夫做官的主要途径
答:
汉朝
建立了一整套选举人才的选官制度,有
察举制
和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用
官吏
最
主要
的途径。
汉朝
时期的人才
选拔
制度,究竟是怎样的?
答:
总而言之,
汉朝
的察举选官制度,客观上是符合当时政府迫切寻求加强中央集权的需要,尽管其以“孝”“廉”未标准的选拔方式,很难对国家的建设起实质性的作用,但却为后世的考试
选拔官员
方式提供了十分有效的借鉴作用。举秀才,不知书。察孝廉,父别居。寒素洁白浊如泥,高第良将怯如鸡。除了
察举制
这一...
西汉时期选用
官吏
最
主要
的途径是什么?
答:
西汉时期选用
官吏
最
主要
的途径是
察举制
。以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。武帝时期设置大学,是中国古代第一所学校,专门培养才学之士 。(拓展:东汉时期,为纠正察...
中国古代的
选
官制度
主要
有
汉代的察举制
、魏晋南北朝的九品..._百度知...
答:
【答案解析】试题分析:
汉朝
:
实行察举制
,孝廉成为士大夫做官的
主要
途径。魏晋南北朝:采取九品中正制,选官注重门第。隋文帝开始用分科考试的办法
选拔官员
。隋炀帝时,开始设立进士科,科举制形成。因此选C。考点:中国古代选官制度 点评:规律小结1.中国古代选官标准经历了爵位—军功—才能—品第—才能...
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