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汉武帝官员选拔制度
汉武帝
时期的选官
制度
是什么?选官标准是什么
答:
1、
汉武帝
时期的选官
制度
是察举制。察举制是中国古代
选拔官吏
的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、汉武帝时的选...
汉武帝
时期的选官
制度
是什么?
答:
汉武帝
时期,实行的
选官制度
是察举制和征辟制。优点:
选拔
出一批优秀人才,满足官僚队伍的需要。缺点:容易任人唯亲,荐举人和被荐人容易结成利益小集团
汉武帝
确立了什么的
选拔制度
?
答:
察举制,它的确立时间是
汉武帝
元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。汉文帝(公元前179年—前157年在位)在即位第二年就下诏,说:“天下治乱,在予...
汉武帝刘彻
时期的选官
制度
,是怎样的?
答:
汉初,西汉
官员
的选官
制度
主要依靠“任子”和“赀选”制。 “任子”是汉初选官、任官时一项最重要的制度,被明确于西汉的律法条文之上,《汉书.哀
帝
纪》载:“除任子令及诽谤诋欺法”,颜师古注:“应劭曰:‘任子令者,《汉仪注》:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎。”不以德选,故除之。...
汉武帝
时期的主要选官
制度
是什么?
答:
汉武帝
时期,皇权开始大幅膨胀,尚书令的地位大幅抬升。汉武帝将身边重臣如严安、主父偃、朱买臣等为郎加以侍中,与尚书令共议军国大事,组成中朝。原以宰相为首的三公九卿组成外朝。汉朝的选举
制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后...
汉武帝
时期,汉武帝确立的选官制是( )
答:
【答案】:B
汉武帝
时期建立新的选官
制度
。一是将举孝廉定为制度。二是兴立太学,从地方官僚子弟中
选拔
人才到太学学习,只要考试合格,就可以授官。三是继续推行汉初已经实行的“举贤良文学”和“上书拜官”、策士等制度。因此,正确答案是B。
汉武帝
是怎样发展选官
制度
的,东汉有了怎样的变化
答:
汉武帝
:实行察举制和皇帝征召.察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才
选拔制度
.孝廉成为士大夫做官的主要途径.征辟制度:一种自上而下
选拔官吏
制度,皇帝征聘和府、州郡辟除两方面.前者多为名望高、品学兼优的社会名流,被征召者多为以要职.东汉变化:人才选举被官僚家族所支配,门第族望...
汉武帝
以后
选拔官吏
的主要途径是什么?
答:
汉代
选拔官吏
的一种
制度
。是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一。前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河。把察举作为选官的一项制度是从文帝开始的。文帝前元二年(前 178)下诏“举贤良方正能直言极谏者”;...
汉武帝
时期确立新的选官
制度
是什么制度?
答:
汉武帝
时期实行的选官
制度
是察举制。察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,是汉代
选拔官吏
的一种主要制度。汉武帝时的选官标准是孝廉,因此察举制又称“举孝廉”。察举制的介绍 察举制的确立时间是汉武帝元光元年,也就是公元前134年...
汉代
选拔官吏
的方式有哪些
答:
汉代
选拔官吏
的方式主要是察举制为主,考试为辅。察举制是中国古代选拔官吏的一种
制度
,它的确立时间是
汉武帝
元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。考试是...
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