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汉武帝的选官制度主要是什么
汉武帝
刘彻时期的选官制度
,是怎样的?
答:
汉初,
西汉官员的选官制度主要依靠“任子”和“赀选”制
。 “任子”是汉初选官、任官时一项最重要的制度,被明确于西汉的律法条文之上,《汉书.哀帝纪》载:“除任子令及诽谤诋欺法”,颜师古注:“应劭曰:‘任子令者,《汉仪注》:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎。”不以德选,故除之。...
汉武帝时期的选官制度是什么
?
答:
汉武帝时期,
实行的选官制度是察举制和征辟制
。优点:选拔出一批优秀人才,满足官僚队伍的需要。缺点:容易任人唯亲,荐举人和被荐人容易结成利益小集团
汉武帝时期
,汉武帝确立
的选官制是
( )
答:
汉武帝时期建立新的选官制度。
一是将举孝廉定为制度。二是兴立太学,从地方官僚子弟中选拔人才到太学学习,只要考试合格,就可以授官
。三是继续推行汉初已经实行的“举贤良文学”和“上书拜官”、策士等制度。因此,正确答案是B。
汉武帝时期的选官制度是什么
?选官标准是什么?
答:
1、汉武帝时期的选官制度是察举制
。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、汉武帝时的选...
汉武帝选官的主要
标准
是什么
答:
汉武帝时期的选官制度是察举制和征辟制
,选官标准主要是孝顺亲长,兼能正直。1.察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考自察、选取人才并推荐给上级...
汉武帝时期
的
主要选官制度是什么
?
答:
汉武帝将身边重臣如严安、主父偃、朱买臣等为郎加以侍中,与尚书令共议军国大事,组成中朝。原以宰相为首的三公九卿组成外朝。汉朝的选举制度是
察举制
,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才...
汉武帝时期
确立新
的选官制度是什么
制度?
答:
汉武帝时期实行的选官制度是
察举制
。察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,是汉代选拔官吏的一种主要制度。汉武帝时的选官标准是孝廉,因此察举制又称“举孝廉”。察举制的介绍 察举制的确立时间是汉武帝元光元年,也就是公元前134年...
汉武帝时期的选官制度
,标准
是什么
,有哪些局限性
答:
在东汉中后期,地方选举权被少数公卿大臣和名门望族所控制,
使得察举制度出现了严重的弊端
。察举制度是中国古代选拔官吏的一种制度,确立于汉武帝元光元年。它与先秦时期的世官制和隋唐时期的科举制不同,其主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。
汉武帝时期的选官制度
,标准
是什么
,有哪些局限性
答:
汉武帝时期的选官制度是
察举制
。其标准是孝廉,因此察举制又称”举孝廉“。察举是自下而上推选人才的制度,也叫选举。汉高祖刘邦首下求贤诏,要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫,开察举制先河。惠帝、吕后(二人执政时间为公元前194-前180年)诏举孝弟力田,察举开始有了科目.。汉代察举制度,严格地...
汉武帝
即位后第一年
的选官制度
答:
西汉武帝时开始实行
察举制
,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下选拔官吏制度,皇帝征聘和府、州郡辟除两方面。前者多为名望高、品学兼优的社会名流,被征召者多为以要职。
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