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独立工会中国罢工权
罢工
有没有定义的?罢工在
中国
有法律权限吗
答:
2. 然而,也有观点认为
中国
工人并不具备
罢工权
。一种观点是基于1982年宪法取消了罢工权,因此得出罢工行为是违法的结论。3. 另一种观点认为,中国工人罢工既不合法也不违法,因为没有明确的法律规定禁止罢工,所以罢工行为不违法。4. 最后一种观点认为,即使中国签署了国际公约,工人的罢工权也没有因此...
我国工人有
罢工权
吗
答:
中国
的工人没有
罢工的权利
,罢工是违法的。工人
罢工权
是指工人在特定情况下,根据法律规定有权利组织和参与罢工活动,以维护自身权益。工人罢工权得到了法律的保障,但也存在一定的限制条件。根据《
中华人民共和国
劳动法》等相关法律法规,工人罢工需要符合以下条件:一是依法进行集体谈判,未能达成协议;二是...
针对
罢工
的法律条文
答:
1. 在1954年的宪法中,我国并未对
罢工权
做出规定。2. 直至1975年宪法,才首次明确规定了公民的罢工自由,该规定在第28条中列出。3. 1978年的宪法沿用了1975年宪法的规定,在第45条中保留了罢工自由的权利。4. 然而,1982年新宪法的通过,取消了关于罢工自由的规定,以反思文革期间的社会动乱。5. ...
中国罢工
合法吗
答:
根据
中国
的劳动法,劳动者有
罢工的权利
,但必须遵守相应的程序和规定,如提前告知用人单位、与用人单位协商等。同时,用人单位也有权利采取相应的措施来维护自身的合法权益。总的来说,罢工在中国是被规定和限制的,需要在法律框架内进行。
我国工人有
罢工权
吗
答:
综上所述,我国工人没有
罢工权
,如果员工因为合法权益受到侵害而采取罢工,应通过法律途径解决问题,而非罢工。罢工可能会导致违反《治安管理处罚法》,且可能面临警告、罚款或拘留。此外,用人单位可以依据规章制度或劳动合同解除劳动合同,且不需支付经济补偿。因此,员工在考虑罢工时应慎重,避免违法行为及...
中国罢工
违法吗
答:
律师解答
罢工权
并没有得到宪法确认和支持,不过我国法律也没有关于禁止罢工的规定,只要不违反《治安管理处罚法》,属于合法行为。1975、1978年《
中华人民共和国
宪法》中的公民权利包括罢工自由,现行宪法已经没有罢工自由,只是规定“公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由”。罢工存在扰乱公共交通...
在我国
罢工
是不是不违法?也不支持?
答:
罢工权
作为一项权利是一种国际立法惯例,但在我国罢工还不是一种权利。在法理上,1982年宪法及以后的任何法律虽然没有明确规定工人享有罢工权,但也没有任何规定“禁止罢工”,也没有“罢工罪”的说法,按照“法无禁止即可行”的原则,在
中国罢工
不违法。罢工还不是权力,但按照劳动法、劳动合同法、...
政府是否应该限制
工会
的
罢工权
答:
首先,在我国
工会
本身就没有
罢工的权利
。其次,个人认为政府不应该限制工会的
罢工权
。而是应该通过法律的制定,规范工会的罢工权。工人的罢工,是劳方与资方谈判的主要武器,没有了罢工,工会其实更像一个太监。可是在一些国家,由于工会势力庞大,的确会出现多数人的暴政和不理智罢工的行为,所以制定立法,...
罢工权中国
第一次罢工高潮
答:
1922年1月,
中国
迎来了一场历时13个月的第一次
罢工
高潮,这个高潮包含了超过100次罢工,参与人数估计超过30万人。这场运动的序幕由香港海员大罢工拉开,随后长江海员、上海邮差以及日华纱厂的罢工相继爆发。五月,全国劳动大会后,广州盐业工人、上海日华纱厂和澳门华人总罢工再次掀起高潮,但随后在六月略有...
罢工
有没有定义的?罢工在
中国
有法律权限吗
答:
1、
中国
工人无
权罢工
;理由是我国《八二宪法》取消了
罢工权
,因而得出罢工是违法的结论。2、中国工人罢工既不合法也不违法;理由是中国没有禁止罢工的法律规定;因而得出罢工不违法的结论。3、中国工人的罢工权不因签署和批准国际公约而获得;理由是一个国家批准国际公约中所赋予的某种权力,必须经国内法明...
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