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现代领导体制基本类型包括
领导体制
现代领导体制的类型
答:
现代领导体制
形式多样,
主要有
四种
基本类型
:首长负责制、委员会制、层级制、职能制、完整制与分离制,以及集权制、分权制和均权制。首长负责制,又称独任制,将决策权集中在一位负责人手中,优点是权力集中,行动迅速,效率高,但可能受个人局限。而委员会制,又称合议制,决策权由两位以上负责人共同...
领导体制的基本类型
答:
现代领导体制
复杂多样,但
基本类型
可归为四种。首长负责制和委员会制:首长负责制,又称独任制,将决策权力集中在一位负责人身上;委员会制,又称和议制,将决策权力交给两位以上的负责人。首长负责制的优点是权力集中、责任明确、行动迅速、效率高,但易导致个人专制和滥用权力。委员会制的优点是集思广...
领导体制的基本类型
答:
现代领导体制
纷繁复杂,但
基本类型有
四种。(一)首长负责制和委员会制 首长负责制与委员会制,是按领导集团最高决策人数区分的。首长负责制,又称独任制,即把法定的决策权力集中在一位负责人身上;委员会制,也称和议制,即把组织的决策权力交给两位以上的负责人。首长负责制的优点在于:权力集中,责...
领导体制的基本类型有
什么?
答:
1、首长负责制和委员会制;2、层次制与职能制;3、完整制和分离制;4、集权制和分权制。关于领导制
的
内容:1、
领导体制
(Leadership System),指独立的或相对独立的组织系统进行决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系,它用严格的制度保证领导活动的完整性、一致性、稳定性和连贯性。它是领导者与...
领导体制的基本类型
答:
领导体制的类型
(一)一体制与分离制 (二)集权制与分权制 (三)首长负责制和合议制 (四)层级制和职能制
领导
方式一般有哪几种
类型
?
答:
领导方式大致有三种
类型
:专制型、民 主型和放任型。①专制型领导:
领导者
个人决定一切,发号施令,布置下属执行。并且要求下属绝对服从,认为决策是自己一个人 的事,即职权集中,限制员工参与。 ②民主型领导:领导者发动员 工讨论,参与决策,大量授权,鼓励共同决定工作目标和方法,并且 通过有效的反馈...
什么是双轨行政
领导体制
?
答:
一、行政
领导体制的类型
根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式,可以将领导体制划分为个人专权制、个人负责制、集体负责制和分权负责制四种类型。(一)、个人专权制个人专权制也叫个人独裁制,是一个人独自掌握最高领导权力的一种极端形式。在个人专权制的条件下,最高领导者个人是组织系统最高...
日本公司里的系长、班长和组长有什么区别?哪个级别高点呢?
答:
部长:顾名思义,这里是一个部门
的
头。次长:在企业中式辅佐部长的职位,一个部门负责人的代理人,相当于副部长也是督导课长的人。课长:是部门里一个课的负责人。但这里有分两种情况:其一、如果一个公司里单独设有一个课,那么这个职位的人名片上会印成比如:“经营课长”;其二、如果一个公司里的...
领导
班子结构
的类型有
哪些?
答:
1、年龄结构 包括一个领导群体中不同年龄成员的比例构成及其相互关系。2、专业结构
现代领导
工作是建立在社会化大生产和科学技术高度发达的
基础
上,具有很强的专业知识特点,这就要求领导班子成员之间应该具有合理的专业。3、知识结构
包括领导
群体中不同知识积累和背景的成员之间的搭配组合。4、智能结构 包...
西方
领导体制
发展经历了那几个阶段?
视频时间 16:41
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