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秦朝地方官吏由谁任免
秦朝
时,中央和
地方
官员与
皇帝
的关系是怎样的
答:
秦朝时,
中央、地方的官吏由皇帝直接任免
,形成一种中央垂直管理地方的形式,大大加强了中央集权,也就是皇帝可以直接管下面的官。秦朝中央集权制度特点:一是皇帝独尊、皇权至上、皇位世袭;二是皇帝通过直接任免中央和地方的官吏而掌握了人事大权。这相对于春秋战国时期的分封制更能有效地行使统治权,具有很大...
秦朝
时,中央和
地方
的重要
官吏
一般由
皇帝任命
,但可以世袭。对还是错...
答:
秦朝时,
中央和地方的重要官吏一般由皇帝任命
,不可以世袭 郡县制以后,
地方长官由天子任免调动
,不得世袭,
秦朝
与西周
地方官吏
在继任方式上有着怎样的不同?
答:
秦朝:实行“郡县制”。
郡设郡守,县设县令,都由朝廷统一任免
。
列
秦朝官吏
中,直接掌握县令
任免
权的是 A.
皇帝
B.丞相 C.御史大夫 D...
答:
②郡守、县令均有朝廷任命
。秦中央集权制的特点,是
皇帝通过直接任免中央和地方的官吏
而掌握人事大权,这对战国以前的分封制来说,无疑是一个巨大进步。尽管秦的中央集权制度还有不完善的地方,但是它巩固了国家的统一,维护了封建社会的经济基础,并为历代王朝所继承和延续,成为中国封建社会的一项重要政治...
秦朝
皇帝制度的确立?
答:
2、权力:皇帝总揽全国的政治、经济、军事等一切大权。
中央和地方的主要官员都由皇帝任免
。军队调动以虎符为凭,虎符由皇帝控制、发给。3、特征:(1)皇帝独尊:成为秦王朝政治制度的基本特征;(2)皇位世袭:“家天下”的皇位继承制是君主权力集中的另一体现;(3)皇权至上:全国的政治、经济、军事等...
秦始皇的
地方
机构
答:
县级行政机构由县令(不满万户之县长官称县长)主持政务,县尉负责军事和治安,县丞负责司法。郡县
官吏
都由中央政府
任免
。县以下是乡、里等基层行政机构,详见课本【历史纵横】栏中的材料。 秦时,户籍的保存与管理、赋税徭役的征调以及
地方
军队的基本编制都是以县为单位的。县级机构是
秦朝
实行统治最重要的一级机构。秦...
秦朝
郡县制中
官吏由皇帝任免
调度不世袭而皇帝制度的基本特征是皇位世袭...
答:
秦朝郡县制中官吏由
皇帝
任免调度不世袭,形成中央垂直管理地方的机制,地方权力削弱。而皇位世袭是“家天下”的表现,只能是依靠血缘关系。换句话说官位轮流座但皇帝只能世袭除非政权被推翻。
秦朝
在
地方
上推行什么制度
答:
秦朝
统一中国后,为了加强对地方的控制,废除了分封制,实行了郡县制。这种制度将全国分为若干个郡,每个郡下设若干个县,由中央直接任命郡守和县令来管理地方事务。这样,中央政府就能够更加有效地控制地方,加强了中央集权。郡县制的实行,使得
地方官吏
的
任免
权掌握在中央手中,从而避免了地方势力的膨胀和...
秦朝地方
行政机构分郡、县两级分别掌管着哪些事物?
答:
秦朝地方
行政机构分郡、县两级。郡设守、尉、监(监御史)。郡守掌治其郡。郡尉辅佐郡守,并典兵事。郡监司监察。县,万户以上者设令,万户以下者设长。县令、长领有丞、尉及其他属员。郡、县主要
官吏由
中央
任免
。县以下有乡,乡设三老掌教化,啬夫掌诉讼和赋税,游徼掌治安。乡下有里,是最基层...
简述
秦朝
的官员选任制度
答:
秦朝中央和地方长吏皆由
皇帝
任免,长官可以自己选任下属,选任的方式主要有荐举、征召、任子等几种。③考课与奖惩制度。战国时期,秦国就以考课严谨、赏罚分明著称。地方每年定期向中央汇报,还有对诸曹官吏结合具体职司定期不定期的考核。按照考核结果,给予奖赏或惩罚 以上仅供参考,不作他用!
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