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税务局处罚虚列工资
公司
虚列工资
如何处理
答:
税务部门
提醒,根据《中华人民共和国税收征收管理法》,
虚列工资
属于"多列支出"行为,系偷税.虚列的工资不得计入成本,不得在计算所得税前扣除.企业一旦实施虚列工资的违法行为,不但会被追缴所得税,还会被处以不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的
罚款
,得不偿失.在此,提醒各位企业主和会计们,一...
对企业
虚列
人员报酬导致少扣缴个人所得
税
的行为如何定性
答:
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条:1、对虚报
工资
的行为,
税务局
的
处罚
措施是追缴税款和
罚款
。2、纳税人虚报工资,造成少缴纳或者不缴纳应缴税款的情形,是偷税,税务局可以要求纳税人缴纳少缴的税款,并缴纳滞纳金,同时还可以要求纳税人缴纳少缴或者不缴税款的50%到500%的罚款。若偷税情...
税务局
查处以前年度
工资
费用
虚
立20万怎么调整会计凭证?
答:
假如
虚列
的工资费用仅指计提
工资薪酬
而未实际发放的,可以做如下处理:借:应付职工薪酬20万 贷:以前年度损益调整20万 借:以前年度损益调整20万 贷:利润分配-未分配利润20万 同时按照适用所得
税
税率计算企业所得税,补计企业所得税并做如下会计处理:借:以前年度损益调整 贷:应交税费-企业所得税 借:...
注册公司:企业
虚列
人员
工资
这样“减税”是会被稽查的
答:
据悉,企业纳税,总会出现这样的情况:为了少交个税将一个人
工资
分拆成几个人的或者
虚列
人员工资增加成本费用来少交所得税的,结果虚列的人员未缴纳相应的社保,导致工资与社保缴费基数不一致。这样真的可以吗?答案是否定的。
税务机关
只要“盯上”了你,这样大的漏洞会查不到吗?2017年,本来就在严打...
公司
虚列工资
有什么后果?
答:
1、用人单位
虚报工资
,往往是为了抵扣更多税费而虚报的,而这种行为属于逃税,如果逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,构成逃税罪。2、但企业经
税务机关
依法下达追缴通知后,补缴应纳税款和滞纳金,接受行政
处罚
的,可以免于刑事处罚。
私户发
工资
又被查了!
税务局
明确:这几种发工资行为即将严查
答:
涉嫌偷税漏税。一旦被相关部门查到,将面临补税、
罚款
。注意了,这几个风险点 赶紧对照自查! 为什么
税务局
一查
工资
就会有问题?下面是工资表的涉税风险点,企业赶紧对照自查,及时纠正。 1、
虚列
公司人员 2、未按规定发放工资 3、重复扣减专项附加扣除4、故意或非主观计算有误5、随意变更...
用别人身份证报
工资
被扣税了被投诉到
税务局
应该怎么办?
答:
虚列工资
,指的是通过不合法的行为,做假的工资报表来骗取工资。《中华人民共和国税收征收管理法 》第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经
税务机关
通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对...
虚列
成本的
处罚税务
处理
答:
滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的
罚款
;构成犯罪的,依法追究刑事责任。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由
税务机关
追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
税务
稽查一般查几年
答:
数额较大的行为。4、增值税零申报 作为一些企业常用的手段,增值税零申报也是税务稽查的重点对象。零申报持续时间一旦达到6个月,
税务机关
就会对企业展开分析调查,确认企业是否存在隐匿收入等问题。5、
虚列
人员
工资
针对人员工资,税务机关会从工资支出凭证、企业职工人数、
薪酬
标准等方面严查工资费用。
税务局
怎么查
工资
?哪些工资发放方式有风险?
答:
但此种
工资
发放方式往往不被
税务局
认可,企业也可能面临相应的工资薪金不允许在税前扣除的风险。(3)借用他人身份信息,税前
虚列
人员工资费用 很多企业为了解决成本费用问题,很多时候会通过虚列人数,利用临时工,以现金的方式发放工资,达到税前扣除的目的。这种情况下,往往是没购买社保或者购买相应的保险...
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