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简答组织
简答题组织
的功能与作用
答:
简答题组织的功能与作用如下:
1、组织能够创造一种新的合力,使得组织及其成员在实现共同目标方面比没有组织的情况下更有成效
。2、组织能够提供一种特殊的环境,保护并促进组织及其成员的发展和进步。3、组织能够更好地满足组织及其成员的各种需要,包括生理需求、社交需求、自我实现等。
简答题组织
的外部一般环境包括哪些方面
答:
1.
社会环境:涵盖一个国家的总人口、年龄结构、职业分布、民族特征、生活习惯、道德观念以及历史文化传统
,这些都是国家社会环境的组成部分。2. 政治环境:包括国家的政治体制、社会制度,以及国家确定的各项路线、方针、政策、法律和规定等。3. 经济环境:由国家的经济发展水平、增长速度、经济结构,如产...
简答题组织
的无形要素主要有哪些?
答:
组织
的无形要素主要包括:B、人际关系;C、工作主动性与积极性;D、合作精神;E、组织沟通网络型式。
简答题组织
职能的特点是什么
答:
1、目标导向:它们是为了推动组织向预定目标迈进而设置的,可以借助各种手段和方法来实现组织的战略目标
。2、内部协调:组织职能涉及到组织内部的各个部门、团队或个人之间的协调和合作。它们通过有效地分配责任、权力和资源,确保各个部门之间的协同工作,以达到整体优化和协调。3、专业化:不同的组织职能需要...
管理学基础
简答题组织
战略的构成要素有哪些
答:
不同的国家和军队,根据其战略性质,会有不同的战略目的
。例如,奉行防御战略的国家会着重于维护国家和民族的根本利益、长远利益和整体利益,尤其是国家的领土主权完整和统一。在确定战略目的时,应确保其科学性和可行性,符合国家的路线、方针和政策,并与国家的总体目标和国力相适应,满足国家在一定时期内...
简述
组织
文化的特征
简答题
(简述组织文化的特征是什么)
答:
您好,我就为大家解答关于简述
组织
文化的特征
简答题
,简述组织文化的特征是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、组织文化的基本内涵 组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中,逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观,以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则...
简答
什么是
组织
结构
答:
在
组织
结构中,协调是指不同部门或团队成员之间的配合与协同工作。沟通则是实现这种协调的关键手段。通过有效的沟通,组织能够确保信息的顺畅传递,进而提升决策效率和问题解决的速度。此外,组织结构还涉及到决策流程、信息流动以及资源分配等方面的设计,这些设计都旨在提高组织的整体效率和竞争力。总的来说...
简答
当今
组织
之所以越来越需要团队其在组织中所发挥的作用越来越重要有...
答:
【答案】:1.解决复杂的问题;2.问题需要多种技巧,团队解决更有效;3.使团队成员满意,通过参与和决策提高士气和主人翁精神;4.跨部门的问题更容易有效解决;5.建议更容易实施。
简答组织
职业管理有哪些主要内容
答:
均可列入职业管理之中。主要包括:1、针对员工个人的,如各类培训、发展咨询、心理辅导、工作-家庭联系、讲座以及为员工自发强化技能、提高学历的学习提供便利等等。2、针对
组织
的各种人事政策和措施,如规范职业评议制度、建立和执行有效的内部升迁制度、劳动保护与社会保障制度等等。
简答题 组织
形象的价值和作用有哪些
答:
1、塑造良好的
组织
形象,可以降低公众对价格的敏感性,给组织带来一定的市场促销力量。可以演少产品的可替换性,也就是可以减缓来自竞争对手的攻击度。2、可以使组织的整体资产增值,为组织带来直接的经济效益。塑造良好的组织形象,可以增强组织成员的主人翁意识,增强组织内部的凝聚力。塑造组织形象的意义 ...
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