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简述什么是组织
简述组织
的定义
答:
1.管理学中的组织(organization)
是指按照一定目的程序和规则组成的一种多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构
,它是职、责、权、利四位一体的机构。组织包含了3种含义:①组织有共同的目标;②组织有不同层次的分工协作;③组织有相应的权力和责任。组织的类型 (1)
正式组织
:为了实现...
简述组织
的含义,要素和分类
答:
从广义上说,
组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统
。从狭义上说,
组织就是指人们为实现一定的目标
,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织
专门指人群而言,运用于社会管理之中
。在现代社会生活中.组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来...
简述组织
的含义,要素和分类?
答:
从广义上说,
组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统
。要素是指构成一个客观事物的存在并维持其运动的必要的最小单位,是构成事物必不可少的现象,又是组成系统的基本单元,是系统产生、变化、发展的动因。分类,是指按照种类、等级或性质分别归类。
行政
组织
学组织的解释
答:
组织是在特定社会环境之中,由一定要素构成的,为达成一定目标而建立起来的
,并随着内外环境不断变化而自求适应和调整,具有特定文化特征的一个开放系统。拓展知识:1、行政组织是什么意思?行政组织是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。2、非正式组织是什么意思?非正式组织是正式...
简述
巴纳德对于
组织
概念的理解。
答:
(1)组织是由人的活动或效力即人的行为构成的系统
,即巴纳德的组织概念所探讨的不是组织的形式而是组织的实质——人的行为。(2)组织是一个系统,即按照一定的方法进行调整人的活动和行为的相互关系。(3)组织是动态和发展的,即当系统中的一个部分同其它部分的关系发生变化时,作为整体的系统也要...
简述什么是组织
结构职能部门化及其优缺点
答:
1、指按不同的职能划分部门,也就是将业务相近或性质相同的工作划分为一个管理部门,即设立职能部门;2、优点:①职能是划分活动类型,从而设立部门的最自然,最方便,最符合逻辑的标准;②有利于维护最高行政指挥的权威,有利于维护
组织
的统一性;③由于各部门只负责一种类型的业务活动,有利于工作人员...
简述组织
的基本要素
答:
简述组织
工作的基本内容和过程 1. 组织工作是一个过程,包括设计、建立和维持科学的、合理的组织结构,以成功地实现组织目标。这个过程由一系列逻辑步骤组成,包括确定组织目标、分解目标、明确实现目标所需的工作和活动、划分工作活动、授权执行工作活动以及通过职权关系和信息系统将组织各个层次和部门联结成为...
简述组织
的基本要素
答:
简述组织
工作的基本内容和过程 从组织工作的含义及具体内容来看,组织工作职能具有以下一特点: 1。 组织工作是一个过程。设计、建立并维持一种科学的、合理的组织构,是为成功地实现组织目标而采取行动的一个连续的过程,这个过程由系列的逻辑步骤所组成: (1)确定组织目标; (2)对目标进行分解,拟定派生目标; (3)明...
简述
人际关系学派的
组织
理论观点是
什么
答:
简述
人际关系学派的
组织
理论观点 标准答案: 1、组织不仅是一个技术-经济系统,而且是一个社会系统; 2、组织成员不单纯是受经济奖励的刺激,而且受不同的社会条件所限制
什么是组织
文化包含哪些内容组织文化概念及其包含内容
简述
答:
1、组织文化是微观组织的一种组织文化。2、组织文化的内容大致包括以下四个方面:(1)组织目标或宗旨。
是组织
文化建设的出发点和归宿;(2)共同的价值观,是组织文化的核心;(3)作风及传统习惯,为达到组织的最高目标和价值观念服务;(4)行为规范和规章制度,确保组织文化的贯彻。
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