非常风气网www.verywind.cn
首页
职问 offer职业名企
职问
靠不靠谱?觉得职问怎么样?
答:
职问
专注于赋能大学生及职场年轻人,提供求职能力培养和一站式服务。其产品已助力数千名学员获得摩根士丹利、高盛等
名企Offer
。面向不同阶段职场人群,职问提供全方位服务,覆盖大学生、1-3年职场新人至成熟职场人,为他们提供招聘信息、技能培训及
职业
规划。在求职路上,不少人在焦虑、不安中徘徊,职问...
职问
培训如何
答:
首先要知道
职问
主要是以帮助大学生培养求职能力的职前教育业务为核心,扩充发展至为中国的职场年轻人提供职场资讯、技能培训、求职辅导一站式服务,它的求职辅导产品已经帮助学员赢得摩根士丹利、高盛、麦肯锡、波士顿咨询、宝洁、德勤、金杜等4000多份
名企offer
。同时,职问也是作为一家为中国的职场年轻人提供...
网上说
职问
是进法律
职业
的“引路人”,真的吗?
答:
这个说法很认同。从大三上学期加入
职问
,到现在拿到红圈所的实习
Offer
,感觉职问的确是“引路人”。首先在专业技能上,职问能为我约到知名律所合伙人级别的导师,为我讲解顶级律所实用的工作技能。而在面试时,我发现职问给我的内推职位,甚至在我去面的时候,还没有向外正式公布。也就是说职问得到的,...
加入
职问
,几年级比较合适呢?
答:
是大三下学期加入的,现在回想起来,其实应该早加入!
职问
等于是大学生的第二课堂,在这里培训的内容,几乎就相当于模拟大企业的办公室以及日常工作流程。顺便说一下,个人是一本本科法学专业,一毕业就能跟那些名校生竞争,很快拿到了红圈所
Offer
,都是靠职问的培训!
职问
的内推,跟学长内推有区别吗?
答:
当然不一样,学长的内推主要是人情,并不会给什么承诺。但
职问
的内推是要签保
Offer
合同的。还有就是职问的导师自己就是行业一流企业出身,第一时间能知道各企业职位变动情况。
面试官问你期待的薪资时,你应该怎么回答?
答:
1、如果你是未有工作经验的应届毕业生,参考岗位的市场价提工资要求。比如市场价是5000,那么就提5300-5500元,给对方一点杀价空间(有些公司对HR有要求,不能开多少就给多少)。2、如果已经有了第一次工作拿工资的基础,可以回答我已经有了多少年的经验,目前拿到的工资是多少。然后说,我希望我以后...
留学生回国真的会比较好找工作吗?
答:
留学生回国是否更容易找到工作,实际情况因个人情况和特定行业而异。以下是一些可能影响留学生找工作的因素:教育背景:留学经历可能会为你提供与国内学生不同的教育背景和国际化视野,这些因素可能在就业市场上给你带来竞争优势。一些雇主可能更倾向于雇佣具有国际学历和经验的候选人。专业技能:在某些专业领域...
你可能感兴趣的内容
职问 商业名企offer
职问 offer名企法律
职问 名企金融offer
懂职帝名企保offer计划
职问 大学名企
职问 名企
职问 offer职业名企
职问 offer名企职业
职问 offer职业名企
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网