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西方对管理学定义的看法
管理学
大师
对管理的定义
答:
法约尔认为:管理是所有的人类组织都有的一种活动
,这种活动由五项要素组成的:计划、组织、指挥、协调和控制。法约尔对管理的看法颇受后人的推崇与肯定,形成了管理过程学派。孔茨 (Koontz) 是二战后这一学派的继承与发扬人,使该学派风行全球。5、斯蒂芬·罗宾斯给管理的定义是:所谓管理,是指同别人一...
什么叫
管理
答:
1、 到目前为止,唯一的一位获得诺贝尔经济学奖的
管理学
家西蒙认为,管理就是决策。 ——赫伯特.A.西蒙:《管理决策新科学》,中国社会科学出版社1982年,第33页 2、80年代以来
西方
影响最大的管理学教科书的作者罗宾斯认为:我们将
管理定义
为一个协调工作活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人或通过别人实现组织的...
德鲁克的
管理学
思想是怎样的?
答:
德鲁克的管理思想是以目标为导向,以人为中心
。德鲁克认为:通过目标可以实现人与人之间的手段;目标管理是先于计划的; 制定目标时需要坚持的原则,从而来确保目标的建立;管理的真正含义就在于设定目标,以此来决策,即所谓目标决策。彼得·德鲁克的十大兵法:1.「分权与授权」才能引发学习动机,从而无为而...
如何评价
西方
主流
管理学的
发展
答:
从组织的整体出发阐明管理的本质,
对管理学的
发展做出了贡献.(4)决策理论学派.代表人物是西蒙.该学派认为,管理就是决策.管理活动的全部过程都是决策的过程,管理是以决策为特征的;决策是管理人员的主要任务,管理人员应该集中研究决策问题.(5)管理科学学派.管理科学学派主张运用数学符号和公式进行计划决策...
试论
西方管理学
发展的主要阶段及其代表性理论。
答:
人际管理理论 工人是“社会人”而不是“经济人”
;工人的工作态度与士气是影响工作效率的关键;企业中存在着“非正式组织”。激励理论 1、 需求层次理论:动机产生行为,需要产生动机。生理-安全-社会-尊重-自我实现需要 2、 人性假设理论 任何组织的管理者多其下属所持有尤的基本看法为“管理的假定”。
中
西方
不同的
管理学
说和经验
有什么看法
答:
西方擅长组织管理,东方人文管理更突出些,现在都说
西方管理学
好,其实中国不是没有管理学,西方厉害的事能把企业管理分得很细,很明白很容易上手,而东方尤其是中国没有专门论述的很多管理,都藏在各种各样的书中如道德经,这个需要每个人怎么去领悟了。
对管理学的
认识
答:
我们
对管理学的定义
是:基于伴随整体组织目标(organizational objectives)的,并且为了(1)有效的协调机构的人力、财力、知识以及物力的购置、分派和利用;(2)维持机构与环境的有效的动态的平衡的一个管理过程。也就是说,公司的战略和操作方案都是针对于经济、政治、法律、文化和竞争环境的需求和约束的...
概括
西方管理学的
发展脉络,并简要评价各个阶段的主要理论。
答:
管理学的
定义
:研究和探讨组织及组织内资源配置的构造、过程、方式、方法的学科,是一门应用性理论学科,是管理学科群中最为基础的学科。
对管理学
的这么一种规定原本是美国管理学界
的看法
,其他一些国家如德国、日本的学者们却不这么认为,他们在把管理局限于企业时,认为管理学还应该包括经营这一内容,于是便有了经营学...
管理学
是什么
答:
(西蒙) 管理是指根据一个系统所固有的客观规律,施加影响于这个系统,从而使这个系统呈现一种新状态的过程。(系统论学者) 管理是社会组织中,为了实现既定目标,以人为中心进行的协调活动。(周三多) 一、
管理的定义
: 在特定环境下,通过计划,组织,领导和控制等行为活动,对组织所拥有的资源进行有效整合,以达到组织目标...
管理学的定义
答:
这里,孔茨强调了协调的重要性以及人在管理中的重要性,孔茨
关于管理
的
定义的
重要性在于,他特别指出了管理的体系问题,而不是就管理而管理。 决策
管理学
家西蒙从决策的角度总结说:“决策是管理的心脏,管理就是由一系列的决策组成,更确切地说管理就是决策。”这里,西蒙突出了管理的决策功能,在他看来管理的一切工作就...
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