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西汉选官制度
西汉
时期,主要实行的
选官制度
时()
答:
汉朝建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制,分别是由下而上推荐人才和自上而下选拔官吏的制度,后期宦官把持用人大权,选官制度更加荒谬,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽局面。C项由隋炀帝创立,一致延续到清末,唐朝时期是科举制的鼎盛时期;选项D“世卿世禄制”盛行于夏...
西汉
实施什么
选官制度
?
答:
西汉选官制度
是察举制。汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。制度简介 察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度...
汉武帝刘彻时期的
选官制度
,是怎样的?
答:
汉初,
西汉
官员的
选官制度
主要依靠“任子”和“赀选”制。 “任子”是汉初选官、任官时一项最重要的制度,被明确于西汉的律法条文之上,《汉书.哀帝纪》载:“除任子令及诽谤诋欺法”,颜师古注:“应劭曰:‘任子令者,《汉仪注》:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎。”不以德选,故除之。...
汉朝的
选官制度
是怎样的?
答:
汉朝
官制
实行三公九卿制,宰丞相具有较大的权利。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。汉朝的选举
制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而...
西汉
的各代帝王是怎样招贤纳士的? 是这样的,不说在隋朝开始,实行的是...
答:
西汉的选官制度
是察举制。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。
西汉
与魏晋时代的·
选官制度
的相同点?
答:
魏晋时期,实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与
选官
的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在实行初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一
制度
是致力于解决朝廷选...
西汉选官
的只要途径
答:
是举孝廉希望答案您还满意流程如下
西汉
官员的录用
制度
:1、太学生,来自官宦家庭和各郡学的优秀子弟;2、太学生毕业按成绩为甲科和乙科,甲科直接到宫中做郎吏;乙科的到各自的家乡去做小吏,非一地方长官;3、当举孝廉时,地方的小吏可以被推举,但在推举的时候是逐渐形成按照人口比例,原来是直接做郎吏...
西汉
时实行怎样的
选官制度
?其选拔标准是什么
答:
汉代选拔官吏的一种
制度
。是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一。前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河。把察举作为
选官
的一项制度是从文帝开始的。文帝前元二年(前 178)下诏“举贤良方正能直言极谏者”;...
汉朝时期的人才选拔
制度
,究竟是怎样的?
答:
所以,汉朝在建立之初便面临着人才缺失的局面,这对于新兴政权的生存也是极为不利的。基于此,出台一套能够有效维护封建统治需要的人才选拔
制度
显得极为迫切。
西汉
文帝十五年,汉文帝下诏:“诸侯王、公卿、郡守举贤良能直言极谏者,上亲策之,博纳以言”。至此,贯穿汉朝数百年历史的察举制
选官
方法雏形...
西汉
至隋唐我国
选官制度
在选拔人才的标准上有何变化规律
答:
1
选官制度
西汉
时,我国的选官制度,绝大部分都是被贵族官僚所垄断的,子承父业,弟承兄业,这个制度决定了只要这个家族没有断子绝孙。家族就可以一直当着官。后来随着汉武帝的改革,逐渐发展成了察举制。东汉末期至魏晋,选官变为了普遍的九品中正制,慢慢的向广大普通老百姓蔓延,把人分为九种...
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