非常风气网www.verywind.cn
首页
认定捏造事实的13种情形
认定捏造事实的13种情形
答:
应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“捏造事实诽谤他人”:(一)捏造损害他人名誉的事实
,在信息网络上散布,或者组织、指使人员在信息网络上散布的;(二)将信息网络上涉及他人的原始信息内容篡改为损害他人名誉的事实,
我国《刑法》第
13
条所规定的“但书”在刑事司法中具有什么功能?_百度...
答:
刑法第十三条规定:
一切危害国家主权、领土完整和安全……的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪
。该条文中“但书”之后的部分所规定的与前部分相反。与前段表示例外的关系。刑法第八条规定:外国人在中华人民共和国领域外对中华人民共和国国家或者公民犯罪,而按本法规定的最低刑为三年...
治安管理处罚法的主要内容
答:
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的
;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 第四十三条 殴打他人的,或者故...
秦朝的刑法有几种!
答:
秦朝刑罚 1、死刑: 根据执行方法的不同,秦的死刑可主要分为如下几种: 枭首: 即将犯人斩首后,将其首级悬于木竿之上以示众。 弃市: 在闹市当众处死。 斩: 分砍头和腰斩两种。以腰斩为多。腰斩适用于“告奸”(窝藏包庇,不检举揭发)等罪。
车裂
: 以车拴头和四肢.向5个方向撕裂肢体.俗称...
女子称羡慕按时发工资被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
答:
专家支招:企业如果要在试用期辞退员工,
必须有能证明“员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍然不能胜任”的事实依据
。另外无论何种理由,在试用期间辞退员工,企业都应当支付一定的经济补偿。职场人如果碰到这种情况,可以要求公司支付这部分的经济补偿,或者提出劳动仲裁。二、拒绝休息日无薪加班被...
招标人和投标人应当自中标通知书发出之日起多长时间内,按照招标文件和...
答:
16、投诉人故意
捏造事实
、伪造证明材料或者以非法手段取得证明材料进行投诉的,会承担何种责任?答:如果因此给他人造成损失的,应当依法承担赔偿责任。17、投诉是否需缴费?答:行政监督部门在处理投诉过程中,不得向投诉人和被投诉人收取任何费用。18、招标人子公司可否参加其组织的招标活动?子公司可否参加招标人组织的招标...
你可能感兴趣的内容
如何证明对方捏造事实
捏造不存在的事实属于什么罪
怎样才算捏造事实
法官捏造事实最简单三个步骤
刑事案件重要证据丢失
民事纠纷故意捏造事实
什么是捏造事实
捏造事实违反了什么法律
帮忙违造事实怎么处理
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网