非常风气网www.verywind.cn
首页
还没入职就不想去了怎么办
我签了劳动合同书,
未入职
,
不想去了
,想解除劳动合同,没有经过培训,提前...
答:
签订了书面劳动合同,并未入职,则劳动关系尚未建立。你不想去了,
可以随时告知对方不想与之建立劳动关系,不需要提前一个月告知
,也不需要承担违约责任(约定了违约责任的除外)。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
劳动合同已签,但
还没入职
,
不想去了
,算违约吗?
答:
经与单位协商一致的,可以马上离职
。法律分析劳动合同已签,不去工作是属于违约的。是否要承担违约赔偿责任,则要看你的离职行为是否给单位造成经济损失。员工违约解除合同一般是不需要支付违约金的。劳动合同法明确规定,以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金,只能限定三种情形,即服务期、竞业限制、保守...
就是我刚签了劳动合同,但我没有
入职
工作。我
不想去了
。这算违约吗?
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以解除
。劳动合同生效后,劳动者立即走人不干了,属于未按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 可以的,但是行为是属于...
刚刚实习一周,
还没办入职
,
就想
跳槽
怎么
说,要委婉些的
答:
如果确定不适合自己,直接一点说明原因也是可以的。最常见的就是:
1、很感谢公司这段时间的栽培,但是通过实习我觉得这份工作不合适自己
,我也努力地让自己去适应但是还是不行,可能是我自己的问题,如果继续留在这里只会不断地打压我工作的积极性,对我对公司都不是件好事。所以我还是辞职吧。2、编个...
签了劳动合同,但是
还没入职
,
不想去了怎么办
?
答:
这种情况可以跟用人单位说明就可以了
。用人单位开解除合同证明。
今天签了劳动合同
还没入职
,
不想去了
,想去更好的厂做事。可以吗_百度...
答:
一、签完劳动合同
不想去了怎么办
签了劳动合同却
未
上班,属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了,直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同,即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响,但对个人的信誉始终是不好的。二、劳动合同...
还没入职
老板就写好工作计划了,但是我
不想
做这份工作了,该
怎么
拒绝呢...
答:
既然你
还没有入职
,你就直接告诉他们,你
不想
做这份工作了就可以了。这也涉及不到违约的问题。因为没有入职,你们就没有签订劳动合同。所以是不受约束的。
签了劳动合同,
还没有入职
,
不想去
算不算离职,如果我去找其他工作会不会...
答:
既然劳动合同已签订,估计公司已把你的
入职
手续办理好,如果
不去
的话会算离职的,和公司负责人沟通一下即可。
...
还没入职
跟了几天班
不想
干
了怎么办
怎么和朋友说。要不要和经理说...
答:
自己去找朋友介绍的工作,
还没入职
,跟了几天班,
不想
干了,那你就把你的想法和朋友说,并且谢谢朋友对你的帮忙,如果有条件的话,最好也和经理打一声招呼,这也是一种礼貌的行为
亲戚认识的老板介绍的工作刚到
还没有入职就不想
上班
了怎么办
?
答:
那就托亲戚说一声,告诉认识的老板说自己这边有事不能够
入职去
上班了,打声招呼再离开,别枉费亲戚的辛苦和好意。如果工作
还不
错也可以试着留下来一段时间后再走,看看自己是否能够适应这份工作。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
入职前一天不想去了
未入职不想去了
还没办理入职手续想走可以吗
工资太低不想去怎么婉拒
没入职不用办离职吧
刚入职一星期就想辞职
礼貌的推掉入职的理由
未办理入职手续怎么辞职
快要入职了突然很不想去
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网