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选官制度的演变及影响
选官制度的演变
答:
(一)先秦时期:世官制 (1)内容:选官范围限定为贵族,由贵族子弟世代继承祖上的权位。
(2)影响:推动了奴隶社会的发展
。(二)秦朝和汉初时期 1.军功爵制 (1)内容:按照军功大小授予不同爵位,商鞅变法,实行二十等爵制。(2)影响:有利于国家选拔军事人才,满足了国家统一的社会需求。2.察举制 (1...
...时期的
选官制度
对社会
制度的演变
、王朝兴废的
影响
答:
从奴隶社会到隋唐时期,选官制度经历了多个阶段的演变,对社会制度和王朝兴废产生了深远的影响
。在奴隶社会时期,选官制度主要以世袭制为主,官职往往由家族世袭,这种情况下容易出现能力不足的官员,
影响政府的效率和形象
。随着社会的发展,一些开明的奴隶主开始尝试以才能和品德为标准选拔官员,但这一制度...
清朝
选官制度的演变
产生了怎样的
影响
?
答:
清朝选官制度的演变产生了以下几个方面的影响:
促进了社会稳定和治理效率的提高:清朝的选官制度经历了从科举制到乡试制、会试制、殿试制的演变
,逐渐形成了一套科举制度,使得选官更加公正、公开,提高了官员的素质和治理能力,促进了社会稳定和治理效率的提高。促进了社会阶层的流动和社会变革的推进:清朝...
中国古代
选官制度的演变
反映了什么历史趋势
答:
二、中国古代选官制度的演变:1.夏、商、周时代:"世卿世禄制",盛行于夏、商、周时代
。原始社会末期,"天下为公"中国古代选官制度选贤与能的禅让制破坏后,出现了"大人世及以为礼"的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵...
古代
官员选拔制度的演变和
发展,以及对现在的重要意义
答:
影响国家的发展
。(二)秦汉至魏晋南北朝的荐举制
举荐制产生于秦汉时期
,是中国古代的一种人事选拔制度,是荐举贤才,授以 官职的官吏选拔制度。西汉的察举、征辟制的出现,标志着荐举制的成熟,而魏晋 南北朝“九品中正制”的施行,则表明
察举制的衰败
。
举荐制实施扩大了统治阶级额的选官范围
,冲破...
中国古代
选官制度
发展演变的原因是什么?体现了怎样
的演变
趋势?有何积极...
答:
选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措;历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用,但这些制度在执行的后期,逐渐
影响和
阻碍社会的发展;
选官制度的
主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观;影响我国时间最长的选官制度是科举制度,...
古代
选官制度的演变
过程
答:
古代
选官制度的演变
过程介绍如下:由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准。由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据。由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才。而不是士族的酒囊饭袋...
中国古代
选官制度的
变
与
不变如何体现?
答:
4、社会阶层限制:古代选官制度还存在着社会阶层的限制。例如,唐朝时期规定只有家财万贯或以上的人才能参加科举考试,而明清时期规定只有乡绅、士大夫等社会上层阶层才有资格参加科举考试。总之,中国古代
选官制度的
变与不变主要体现在其历史
演变
、科举制度、地区差异和社会阶层限制等方面。尽管其具有一定的...
中国古代
选官
标准
的演变
答:
回答:世袭(秦朝及以前)【不问其他,仅看家族是否有相应背景,或者直接子承父业】——> 推举(比如孝廉)(魏晋南北朝)【由地方行政长官定期(如一年)向上级推选符合条件的人员担任官员】——> 考试+推举(隋)——> 考试(唐)——> 科举(宋-清)
中国古代
选官制度的演变
有何积极作用???
答:
1,
选官制度的
主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观。2,是
影响
我国时间最长的选官制度是科举制度,也是当时世界上最先进的选官方式。明朝之前的科举制度推动了我国教育和文化事业的发展,积极性占主导地位 3,历代选官制度在执行初期都主要起到...
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