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领导方式的基本类型有
领导方式的基本类型有
哪些?
答:
(1)集权式、分权式与均权式。按领导权力的控制和运用方式可以分为集权式、分权式和均权式的
领导方式
。集权式领导方式是一切权力集中于领导集团或个人,偏重于运用集权形式推行工作,而不注意授权。集权式只在特定环境下使用才有效。分权式领导方式是指领导者决定目标、政策、任务的方向,对下属完成任务的...
管理学中
领导
方法有哪些
答:
2、民主型领导:领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。
领导方式的
这三种
基本类型
各具特色,也适用于不同的环境。
领导方式的基本类型有
答:
放任型领导、民主型领导、专权型领导。放任型领导、民主型领导和专权型领导是
基本的领导方式类型
,因为代表了不同的权力分配和决策风格,涵盖了领导者在组织或团队中常见的主要方法,这些类型在管理学和组织行为学中经常被讨论和研究,对于组织的运作和员工的表现有重要影响。
行政
领导方式的基本类型
?
答:
1. 按行政领导的指挥模式,可以分为四种:强制式、说服式、激励式和示范式。2. 根据领导侧重点的不同,可以分为三种
领导方式
:以事为中心的领导方式、以人为中心的领导方式和人事并重的领导方式。3. 根据行政领导权力的控制和运用程度,可以分为三种:集权式、分权式和均权式。
勒温把
领导者的基本领导方式
分为哪些
类型
视频时间 00:48
领导方式
论是由谁提出的
答:
民主型:
领导者
将最终决策权授予组织成员,他们在决策中的角色更像是各种意见的收集者和传递者,主要从事沟通和协调。3.自由放任的领导 这样的领导喜欢松散的管理,很少使用手中的权力。他们几乎完全下放所有决策权,鼓励下属独立行动。他们对下属
基本
采取放任的态度,由下属自己决定工作目标和行动。他们只是为...
领导方式的
选择不需要考虑的因素是
答:
领导方式的基本类型
:1、集权型 集权型领导是指采取工作任务、方针、政策以及工作方法全由自己决定,并且下属只能按决定执行的这种领导方式的领导。2、分权型 分权型领导指采取领导者之决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干涉的这种领导方式的领导,即只问效果不问过程和...
简述
领导方式
及理论
答:
民主式
领导方式
按照下属及员工的参与程度又可分为三种不同
的类型
:1、咨询式:领导者在做出决策前会征询组织成员的意见,但对于组织成员的意见,他们往往只是作为自己决策的参考,并非一定要接受。2、共识式:这
类领导
者鼓励组织成员对需要决策的问题加以充分讨论,然后由大家共同做出一个大多数人同意的决策...
领导
体制
的基本类型
答:
现代
领导
体制纷繁复杂,但
基本类型有
四种。(一)首长负责制和委员会制 首长负责制与委员会制,是按领导集团最高决策人数区分的。首长负责制,又称独任制,即把法定的决策权力集中在一位负责人身上;委员会制,也称和议制,即把组织的决策权力交给两位以上的负责人。首长负责制的优点在于:权力集中,...
领导
分为好几种
类型
,你知道吗?
答:
七、民主型 表现:容易相处,也会站在别人的角度想问题,事情都是大家商量着来一起做,先把责任谈好,利益谈好再开始动 应对:互相尊重,一定要尊重他是
领导
。切不可以为他好说话,就跟他称兄道弟。是自己的活就自己干完,是大家的活就多多商量,多多给台阶,说话委婉,有功归上,有罪归己。
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