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魏晋南北朝时期选官看重什么
汉朝、
魏晋南北朝时期
、唐朝
选官
制度有何不同?
答:
汉朝的选官制度主要是由中央政府和地方官吏共同参与的,
重视考察官员的政治素质、才能、品德等方面,注重选拔优秀人才,多采取举荐、试用、转任等方式选拔官员
。魏晋南北朝时期,由于政治动荡和战乱频繁,选官制度逐渐失去了中央集权,变得更为分散和灵活。同时,由于在这个时期个人、家族势力的抬头,世家、豪族...
概括我国汉朝,
魏晋
,唐朝
时期
重要
选官
制度选官主要标准
答:
九品中正制
,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大...
古代三种主要
的选官
用官制度分别实行于哪个朝代
答:
1、两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。
2、魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身
。3、科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举制的鼎盛时期)。选官制度是保证封建制度的重要举措,历代统治者对此极为关注,选拔标准由
家世
、财产逐渐发展到才学,形式日...
哪个朝代
选官
制度不仅
看重
学识与能力?
答:
5.魏晋南北朝:
九品中正制
,
选官标准主要是德才与门第
,因德才很难量化,在实际操作中主要依据出身门第选拔。这样就导致了“上品无寒门、下品无士族”的现象。6.科举制 科举制从隋朝大业元年(605年)开始实行,到清朝光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年。隋朝:隋文帝把选...
魏晋
以来
选拔官员的
标准是
什么
?
答:
魏晋主要以
九品中正制
(又称九品官人法)选官。九品中正制是汉朝察举制的延续,品评内容有三:
1、家世:即家庭出身和背景
。指父祖辈的资历仕宦情况和爵位高低等。2、行状:即个人品行才能的总评,相当于现在的品德评语。3、定品:即确定品级。定品原则上依据的是行状,家世只作参考。但晋以后完全以...
中国古代
选官
制度
的
方式、标准、影响是
什么
?
答:
4.魏晋南北朝时期:
实行九品中正制,注重门第出身
。5.科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举制的鼎盛时期)。二、中国古代选官制度的标准 1、世卿世禄制:它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,学习相关礼仪...
中国各朝代
选官
制度
答:
2、魏晋南北朝时期:
实行九品中正制,注重门第出身
。中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与选官的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在实行初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一制度是致力于...
魏晋南北朝时期
有
什么
政治制度
答:
1. 士族制度是依据门第高低为标准
的选官
制度,形成于东汉末年,
魏晋时期
得到巩固和发展。2. 士族享有特权,把持政权,经济上广占良田和劳动力,文化上崇尚清谈。3. 士族制度在东晋南朝时期达到鼎盛,但至南朝后期因腐朽和农民战争冲击而衰落。4. 士族制度的衰落原因包括腐朽奢华的生活、特权导致的能力退化...
汉朝
魏晋南北
期.隋唐
时期选官
的制度和标准分别是
什么
答:
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。魏晋南北朝时期:
实行九品中正制,注重门第出身
。隋唐:隋炀帝以后至清末(清末...
隋朝
的选官
制度与
魏晋南北朝时
有
什么
不同?
答:
汉代采用“察举制”,魏晋时期采用“
九品中正制
”,有些区别,但本质差不多。基本上,如果你是一个人才,地方乡绅和地方官员会对你有一定的评价,然后就等着朝廷征召你了。汉代至魏晋南北朝时期,对于“人才”的评判标准是德和才,德在前面。首先你要孝顺,儒家认为,一个孝顺的人,肯定是待人忠诚的...
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