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魏晋南北朝时期选官
魏晋南北朝时期的选官
制度
答:
魏国建国之初,魏文帝接受陈群建议而实行
的选官
制度是九品中正制。即
魏晋南北朝时期
的主要选官制度是九品中正制。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各参与方基本遵从这种不成文规定。曹丕于黄初元年(220年)命陈群制定的具有法律意义的制度。...
魏晋南北朝的选官
制度 魏晋南北朝的选官制度介绍
答:
1、九品中正制是
魏晋南北朝时期
魏文帝曹丕创立的一种选拔官员的制度,是两汉察举制制度的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。2、九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要
的选官
制度,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各参...
魏晋南北朝的选官
制度
答:
九品中正制是
魏晋南北朝时期
的主要
选官
制度,自曹魏创立至隋朝废止,沿用三百余年;220年,曹丕篡汉建魏后,为争取世家大族的支持,规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官;人才的等级由他们评定:称中正,郡邑设小中正,州设大中正,将本地的人物评定为上上、上中 、上下、中上、中中、中下...
魏晋南北朝时期选官
采取什么制度
答:
魏晋南北朝时期选官
采取九品中正制。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后,由中央分...
魏晋南北朝时期的选官
制度
答:
魏晋南北朝时期的选官
制度如下:九品中正制是魏晋南北朝时期魏文帝曹丕创立的一种选拔官员的制度,是两汉察举制制度的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法,分为九个等级,...
魏晋时期选拔官员
的主要标准
答:
魏晋时期的选官
制度是九品中正制,因此当时选官主要依据门第和出身。所以出现了上品无寒门,下品无士族的局面。九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法,分为九个等级,作为政府选用官吏的依据。中正指的是有名望的推荐官,人才的等级由他们评定。九品中正制的影响九品中正制...
魏晋南北朝时期的选官
制度是什么?
答:
魏晋南北朝时期选官
采取九品中正制。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。中正九品制一般是指各州县对大中正义的选拔,选拔大中正义必须是德高望重的中央官员。大中型企业又开始生产中小型企业。中正是鉴定人才的正式称号。大中小学出现后,中央政府将发放...
魏晋南北朝时期的选官
制度是什么?
答:
魏晋南北朝时期选官
采取九品中正制。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。中正九品制一般是指各州县对大中正义的选拔,选拔大中正义必须是德高望重的中央官员。大中型企业又开始生产中小型企业。中正是鉴定人才的正式称号。大中小学出现后,中央政府将发放...
魏晋南北朝时期
是什么选人制度
答:
魏晋南北朝时期
沿用了汉代
的选官
制度,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础.魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试.孝廉试经;秀才试策.有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制.主要的选官制度是九品中正制,也叫九品官人法. 曹魏的九品中正制 九品中正制 东汉末...
请问在
魏晋南北朝时期
,官员是如何选拔的?
答:
魏晋南北朝时期
一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法。魏文帝曹丕篡汉前夕即延康元年(220)由魏吏部尚书陈群制定。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。以魏晋之制为例,其主要内容为:① 先在各郡设置中正,稍后又在各州设置大中正。州郡中正只能由本地人充当,且多由现任中央官员兼任。任...
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