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魏晋南北朝时期选官
魏晋时期选官
制度
答:
九品中正制是
魏晋南北朝时期
的主要
选官
制度,自曹魏创立至隋朝废止,沿用300余年。220年,曹丕篡汉建魏后,为争取世家大族的 支持,规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官,人才的等级由他们评定,称中正。郡邑设小中正,州设大中正,将本地的人物评定为上上 上中 上下 中上 中中 中下 下上 ...
魏晋南北朝的选官
制度 魏晋南北朝的选官制度介绍
答:
1、九品中正制是
魏晋南北朝时期
魏文帝曹丕创立的一种选拔官员的制度,是两汉察举制制度的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。2、九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要
的选官
制度,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各...
魏晋南北朝时期的选官
制度是什么?
答:
九品中正制是
魏晋南北朝时期
的重要
选官
制度。三国时开始实行,隋唐时被废除。东汉末年的军阀混战打破了原... 用科举制度在全国范围内选官,继以铨选制度量能授官、、
魏晋南北朝时期
都是怎样挑选“公务员”的?
答:
魏晋南北朝是我国历史上政权更换最频繁的一个时期,魏晋南北朝由名字也可以看出来,主要分为曹魏、西津、东晋和南北朝四个时期。
魏晋南北朝时期
基本沿用了汉朝
的选官
制度,比如说察举制、举孝廉等。但最主要的选官制度是九品中正制,在那个时期,普通人大多只能通过这个途径才能走上为官的道路,捧上铁...
汉朝、
魏晋南北朝时期
、唐朝
选官
制度有何不同?
答:
汉朝
的选官
制度主要是由中央政府和地方官吏共同参与的,重视考察官员的政治素质、才能、品德等方面,注重选拔优秀人才,多采取举荐、试用、转任等方式选拔官员。
魏晋南北朝时期
,由于政治动荡和战乱频繁,选官制度逐渐失去了中央集权,变得更为分散和灵活。同时,由于在这个时期个人、家族势力的抬头,世家、豪族...
三国两晋南北朝时的选官
制度
答:
魏晋南北朝时期
:实行九品中正制,注重门第出身。两汉时期的察举制,到了东汉末年,已为门阀士族所操纵和利用,他们左右了当时的乡闾舆论,使察举滋生了种种腐败的现象,与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐的矛盾,在如何
选官
的问题上斗争激烈。曹操死后,曹丕在采纳陈群的创议后,于是九品中正...
隋朝
的选官
制度与
魏晋南北朝时
有什么不同?
答:
魏晋南北朝时的选官
制度主要是九品中正制,隋朝时开启了科举制度。两种制度针对对象不同:九品中正制又名九品官人法,分为九个等级,作为政府选用官吏的依据。标准是家世﹑道德﹑才能三者并重。九品中正制是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度。科举制与九品中正制的明显区别是选拔官吏不再以家族名望而是以...
魏晋南北朝时期
主要沿用两汉的察举
的选官
制度对吗
答:
不对,
魏晋南北朝时期
的主要选官制度是九品中正制。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要
的选官
制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代...
魏晋南北朝时期
主要沿用两汉的察举
的选官
制度对么
答:
不对,
魏晋南北朝时期
的主要选官制度是九品中正制。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要
的选官
制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代...
魏晋南北朝时期
有什么政治制度
答:
4. 这一制度在曹魏后期至西晋时,因中正多由世家大族担任,变为维护士族利益的工具。5. 九品中正制在一定历史阶段内具有一定的进步性,如扩大统治基础,有利于决策民主性和政策执行连续性。二、士族制度 1. 士族制度是依据门第高低为标准
的选官
制度,形成于东汉末年,
魏晋时期
得到巩固和发展。2. 士族...
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