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西汉时期选官制度是什么
西汉时期
,主要实行的
选官制度
时()
答:
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
,分别是由下而上推荐人才和自上而下选拔官吏的制度,后期宦官把持用人大权,选官制度更加荒谬,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽局面。C项由隋炀帝创立,一致延续到清末,唐朝时期是科举制的鼎盛时期;选项D“世卿世禄制”盛行于夏...
西汉选官制度是什么
?
答:
西汉选官制度是察举制
。汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。制度简介 察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度...
西汉时
实行怎样的
选官制度
?其选拔标准
是什么
答:
汉代选拔官吏的一种制度
。是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一。前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代
察举制度
的先河。把察举作为选官的一项制度是从文帝开始的。文帝前元二年(前 178)下诏“举贤良方正能直言极谏者”;...
汉武帝刘彻
时期
的
选官制度
,是怎样的?
答:
汉初,
西汉官员的选官制度主要依靠“任子”和“赀选”制
。 “任子”是汉初选官、任官时一项最重要的制度,被明确于西汉的律法条文之上,《汉书.哀帝纪》载:“除任子令及诽谤诋欺法”,颜师古注:“应劭曰:‘任子令者,《汉仪注》:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎。”不以德选,故除之。...
汉朝
选官制度是什么
答:
汉朝的选举制度是察举制
,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。但是考生被推荐后,仍然必须经过考试复核,复核合格后才能录用。西汉时期,汉代察举制下的考试并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考。东汉时期,为纠正察举荐人之滥,朝廷开始注重考试,形成察举与考试相结合的选...
汉朝
时期
主要的
选官制度是
( ) A.九品中正制 B.
察举制
C.科举制 D.按...
答:
A项是魏晋南北朝时期实行的按门第选官的制度;B项是西汉时期实行的选官制度,以德行作为标准选拔官吏;C项是隋唐以后实行的按考试成绩选拔官员的制度;D项是战国时期实行的军功爵制,奖励军功。点评:本题考查的是古代的选官制度。古代的选官制度主要有西周世官制、汉代的
察举制
、魏晋九品中正制和隋唐...
西汉
实行怎样的
选官
用人
制度
?这种制度有何缺陷?
答:
西汉使用察举制
,举孝廉,地方推荐为主,考试为辅。考试只是区分人才高下,授官大小的参考。这种制度,并没有完全发挥平等的原则,而且没有形成一种取士的固定要求水平,存在一定的局限性
汉朝的
选官制度是
怎样的?
答:
汉朝官制实行三公九卿制,宰丞相具有较大的权利。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。汉朝的选举制度是
察举制
,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而...
汉朝的
选官制度
答:
察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;
察举制
,初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。征辟是一种自上而...
西汉
至隋唐我国
选官制度
在选拔人才的标准上有何变化规律
答:
1 选官制度 西汉时,我国的选官制度,绝大部分都是被贵族官僚所垄断的,子承父业,弟承兄业,这个制度决定了只要这个家族没有断子绝孙。家族就可以一直当着官。后来随着汉武帝的改革,
逐渐发展成了察举制
。东汉末期至魏晋,选官变为了普遍的九品中正制,慢慢的向广大普通老百姓蔓延,把人分为九种...
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