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汉代实行选官制度
汉代实行
的
选官制度
是( )
答:
【答案】:B
汉朝
开创了考选官员的
制度
,实行察举制。答案为B(4P171)。
汉代实行
的
选官制度
是(
答:
该朝代
实行
的
选官制度
是察举制和征辟制。1、察举制:察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径。初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。2、征辟制:征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式,是采取特...
汉代实行
的
选官制度
是
答:
该时代
实行
的
选官制度
是察举制。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,察举制的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。汉武帝时的...
汉朝选官制度
是什么
答:
汉朝的
选举
制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。但是考生被推荐后,仍然必须经过考试复核,复核合格后才能录用。西汉时期,
汉代
察举制下的考试并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考。东汉时期,为纠正察举荐人之滥,朝廷开始注重考试,形成察举与考试相结合的选...
汉朝
没有科举制,当时汉朝是如何
选拔官员
的?
答:
汉朝的
察举制是一个由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职的
选官制度
。汉朝的察举制第一步就是有地方的官员考察、选拔有才能的人才推荐给中央,这是第一步,也是察举制最关键额的一步。如果没有当地官员的举荐,即使你再有才能,也无法做官。人才上报后,...
汉代
的
选官制度
包括
答:
汉代
的
选官制度
主要包括察举制和征辟制。察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,是汉代选用官吏最主要的途径之一。这一制度的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。察举的科目众多,有孝廉、茂才、贤良方正、文学、明经、明法、尤异、治剧、...
科举制与
汉代选官
有何不同
答:
科举制是中国古代的一种
选拔官员
的
制度
,在唐代开始正式
实行
,一直延续到清朝被废除。它的主要特点是通过考试选拔人才,不论贫富、门第,只要能通过考试就可以进入官场。而
汉代选官
则有以下不同:1.选拔方式:汉代选官主要是通过举荐和推荐的方式选拔官员,而非通过考试。官员的选拔主要由皇帝或官员互相推荐...
汉朝
、魏晋南北朝时期、唐朝
选官制度
有何不同?
答:
汉朝的选官制度
主要是由中央政府和地方官吏共同参与的,重视考察官员的政治素质、才能、品德等方面,注重选拔优秀人才,多采取举荐、试用、转任等方式选拔官员。魏晋南北朝时期,由于政治动荡和战乱频繁,选官制度逐渐失去了中央集权,变得更为分散和灵活。同时,由于在这个时期个人、家族势力的抬头,世家、豪族...
汉朝的选官制度
和选官依据
答:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族...
西汉时
实行
怎样的
选官制度
?其选拔标准是什么
答:
汉代选拔官吏
的一种
制度
。是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一。前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河。把察举作为
选官
的一项制度是从文帝开始的。文帝前元二年(前 178)下诏“举贤良方正能直言极谏者”;...
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