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西汉时期选官制度是什么
汉武帝
时期
通过察举制选拔了哪些人才?
答:
(三) 量才授官。董仲舒的建议被武帝采纳,遂下令郡国举「孝廉」各一人。从此,察举作为较完备的
选官制度
,正式确立。儒学的地位、察举的标准,得到完全的推行。董仲舒(公元前176—前104年)年少
时
学习《春秋》,景帝(公元前156-前141年在位)时为博士,潜心于儒学研究。汉武帝建元元年(公元前140年...
西汉时期
施行
什么制度
,
答:
解除了王国对中央的威胁注意《
西汉
郡国交叉局部示意图》:此图揭示西汉实行郡国并行制,此时的州不是地方行政区域,而是刺史监察诸侯王和地方高官的监察区3、
选官制度
——察举制:发展:①西汉:汉武帝时,建立一整套选举人才的选官制度,包括察举、皇帝征召,其中察举是两汉最主要的选官途径;②东汉:注重孝廉一科,先是乡党...
汉代察举制
答:
西汉
建立后.统治者看到了秦朝法治绝对化的种种弊端.为了更好地巩固封建政权,尚贤思想再度受到重视。这就为察举制的创立奠定了思想基础。两汉
时期
,举贤思想很好地付诸实践,形成了系统化的察举
选官制度
。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
下列关于
选官制度
的说法正确的有①西周
时期
实行“世卿世禄”制度 ②...
答:
C 试题分析:本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力,从题型而言该题属于组合型选择题宜用排除法,依据所学知识不难判断中国古代的
选官制度
经历了“世卿世禄”制度,军功爵制度,察举制和科举制的转变,让各郡国每年向国家推荐人才是察举制而非征辟制,所以③项说法错误不符合史实,①②④三项...
西汉时
所有官职和对应的级别分别
是什么
?
答:
吏部尚书(大尚书):曹魏
时
始置吏部尚书,负责官员选拔任免。魏晋尚书分曹治事,吏部尚书为首曹,故吏部尚书又称大尚书。官职:指在国家机构中担任一定职务的官吏,这里面有职官的名称、职权范围和品级地位等方面的内容。科举是以考试为主要方式的一种
选官制度
,与官制、职官有着密切的联系。通过考试...
汉代
选官制
的征召是怎样的?
答:
《史记·叔办通列传》记载了始皇
时
薛人叔孙通以文学征的例子。《水经·漯水注》记录了王次仲以变仓颉旧文为隶书征的例子。《史记·萧相国世家》也记载了萧何为泗水卒史,课居第一,秦御史欲入言征之的事实。这说明皇帝征召已成为秦朝重要的
选官制度
。
西汉
建立以后,人才缺乏,能征善战的布衣将相未必能在和平环境...
汉代察举
制度
的
选官
标准
是什么
?有什么积极影响
答:
察举制之利 其一,在察举制下,个人的社会背景、家庭出身不再是选士任官的唯一依据。地方士人只要有真才实学,有一定的社会威望,或有值得称颂的道德品质,就有可能成为察举对象,从而登上仕途。许多出身卑微的人才像主父偃、东方朔、司马相如在汉武帝时得到重用,而这在世卿世禄制下是根本不可能的...
政治的题是:论述中国古代的
选官制
,
答:
有利于新兴地主阶级力量的增强,也促进了封建制度的确立。 4.察举制度:为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,两汉
时期
推行新的
选官制度
,包括察举、征召等。察举即选举,是一种自下而上的推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径之一。
西汉时
主要是以才能和品德为推荐标准,东汉初重孝廉;但发展到东汉后期...
察举制
选官
主要标准
是什么
答:
为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,两汉
时期
推行新的
选官制度
,包括察举、征召等。察举即选举,是一种自下而上的推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径之一。汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。
西汉时
主要是以才能和品德为推荐标准,...
两汉
时期
官员的致仕
制度
:承先秦,启隋唐,都是怎样的?
答:
到了汉
时
,随着封建专制主义中央集权政治制度在此时得到进一步的加强,再加上“世卿世禄制”这一世袭官职制度的废除,官职不再是世袭,而是依靠“察举制”等
选官制度
来从地方选拔优秀的人才来为官。如此,汉朝皇帝为了能让更多有才华的年轻人入朝为官,替大汉效力,从而来确保汉朝这个庞大的国家机器能够高速且稳定的运行着...
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