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你认为公司好的方面有哪些
你对
公司的
未来发展和管理
方面有
什么
好的
建议?
答:
一步一个脚印,使
企业
能
更好的
适应市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图,长远的、
具有
前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到
很好的
指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。
你们
公司的
福利待遇都
有哪些
?
答:
职工福利的作用:一、职工福利计划对
企业
发展的作用 1、企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;2、树立企业良好的社会形象;3、提高企业美誉度。二、职工福利计划对职工的影响 1、保护劳动者的积极性;2、有助于职工全身心的投入到工作中;3、提高职工素质;4、留住人才。
一个
好的企业
构思必须包含哪两个
方面
?
答:
1、必须有市场机会 2、必须
具有
利用这个市场机会的技能和资源。市场机会最终表现在能够为消费者或客户创造价值或增加价值的产品或服务之中。市场机会的出现往往是因为环境的变化、市场的不协调或混乱、信息的滞后、领先或者缺口,以及市场中各种各样的其他因素的影响。机会的有效利用依赖于能否识别和利用这些...
你最喜欢
公司哪些方面
? 你最不喜欢公司哪些方面?
答:
公司福利,老板对员工的态度,同事之间的和睦友好。最不喜欢
公司的
就是老板对员工寒酸,克扣工资,变相减工资,升职不升工资(职位越大责任越大),一个员工是否对
公司有
归属感,一切归为公司对员工怎么样。
你有没有
觉得
过去上班的
公司有
哪
方面
比较好?你做的不好.需要如何改进...
答:
态度决定一切
如果让你来回答,应聘者更关注
企业哪些方面
答:
3.
公司
声誉:我想要加入的
企业
必须有良好的声誉,无论是在行业内还是在公众中。一个优秀的企业除了要有良好的业绩之外,也要有社会责任感,提供高质量的产品和服务,同时也能对环境和社会友好。4. 企业福利:我也会关注公司提供的薪资、福利、休假和其他员工福利
方面
。一个
好的
薪资和福利政策可以帮助...
刚毕业去一个小微
企业
,
有哪些
利弊?
答:
在这种
公司
工作,和老板之间更容易形成近距离接触,而不像大公司那样,一年半载难见到大老板的身影。而这意味着,
你有
更多的机会从资深人士那里习得更高阶的工作经验。精简的人员架构能够让你在还是「菜鸟」阶段就能和众多「大牛」一起工作,这是大公司要待四五年才有可能获得的机会。而且如果运气好,...
作为一名管理者,
你认为公司
在管理过程中
还有哪些
需要改进的地方?你有什...
答:
好 10.要问我能获得多少之前,先问我能替
公司
做什么 11.待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,一流利润才有一流待遇 12.积极主动的态度 13.忠诚度与责任感 14.做人、做事有原则有重点 15.就业要有作为,职务不分贵贱 16.永远怀着一颗感恩的心 二、关于工作
方面
17.认清目标,实施目标管理 18.做好...
好的企业
文化
有哪些
特征
答:
企业文化
具有
鲜明的个性和特色,具有相对独立性,每个企业都有其独特的文化淀积,这是由
企业的
生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。 继承性 企业在一定的时空条件下产生、生存和发展,企业文化是历史的产物。企业文化的继承性体现在三个
方面
:一是继承优秀的民族文化精华。二是继承...
你认为
什么样的
公司
,工作是
你觉得
满意的?你觉得如何才能得到这样的工作...
答:
我在面试的时候也被问到过类似的问题。个人
觉得
首先要你表明你所期望的工作是怎样的,大体有几个
方面
:第一是工作的氛围,
公司
环境,团队之间的合作等等,第二是自己在工作中的成长,我在回答海博文化面试提问时,表示我满意的工作是能够学到东西,获得满足。第三是公司未来的发展前景好,自己与公司共同...
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