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先秦的选官制度是什么
中国古代
选官制度
的演变过程?
答:
由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据。由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正
制
,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了。并且,天子之侧岂容他人酣睡,士族几代为
官
,其宗族自然枝繁叶茂,对统治者的统治有很大...
秦朝的官阶
制度
答:
中国历史悠久,立官设守,肇始于夏同朝周,至秦朝建立中央集权的统一国家时已初具
体制
,而后历朝沿袭并发展,官职有所增减,同一官衔的品级有所差异,有的官职名称也有所不同。本文仅侧重于宋、元、明、清特别是明、清两朝的(七品以上)官衔举要简介。为方便查检,所选介官衔均首字笔画的顺序排列。 三画【千总】...
西周 汉代 隋唐
的选官制度
分别
是什么
答:
察举是根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官员,通过考察向中央推荐士人或下级官吏
的选 官制度
。它也是荐举制精髓所在。察举分诏举与岁举。诏举是皇帝下诏选取特殊人才。岁举是地方长官定期定 员向朝廷推荐人才。察举的科目主要有贤良方正、孝廉、太学博士弟子及特举特科等。有时皇帝对于贤良...
概括中国古代
选官制度
的发展特点
答:
3、战国时期 军功爵制:一种主要用来奖励军功的爵位
制度
。特点:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。4、汉代 察举制:为了广泛搜罗、管理人才,汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度。特点:由地方推选人才为官(自下而上
的选官
),而把任命...
科举制之前
是什么制度
答:
之前选拔人才的方法还有察举制、九品中正制等。中国古代人才选拔
制度
,起源于
先秦时期的选
士、养士制,历经两汉时期的察举制和魏晋南北朝时的九品中正制,定型为隋唐及后期的科举制。它直接影响了当时的教育目标和教育内容及考试方法。
中国古代都有哪些
选拔官员的制度
答:
4、科举制 自隋朝到清朝1300多年间实行的一种
选官制度
,科举
制是
我们大家都熟悉的一种选拔人才制度。隋文帝建立隋朝后,鉴于以上的种种选拔制度都有弊端,同时,也为了加强中央集权,把选官的权力收回中央手中,首开科举制,可惜的是科举制还没建立完善机制,隋朝就灭亡了。5、察举征辟制 所谓察举,就...
官吏
制度什么
时候确立
答:
察举是根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官员,通过考察向中央推荐士人或下级官吏
的选 官制度
.它也是荐举制精髓所在.察举分诏举与岁举.诏举是皇帝下诏选取特殊人才.岁举是地方长官定期定 员向朝廷推荐人才.察举的科目主要有贤良方正、孝廉、太学博士弟子及特举特科等.有时皇帝对于贤良方正等...
各朝代的政治、经济、文化总结
答:
此时期内,三省六部制开始逐步形成,首先掌握实权的是尚书省,继而又有中书省、门下省。这一时期
的选官制度
称为“九品中正制”,“九品”指的是划分人才优劣的九个等级,“中正”是选举官,负责评定人才的等级。2、经济 这一时期,北方旱地的“耕耙耱技术”形成。冶铸业方面,南北朝时期发明了灌钢法...
中国古代各个朝代政治经济文化
答:
中国古代(奴隶社会、封建社会)历代政权的政治
制度
,可以分为中央政治制度、地方政治制度和
选官
用官政治制度。中国政治历史的3大主线是:中央集权不断加强、君主专制不断加强、人才选拔不断公正规范化。 1、中央集权脉络 西周(分封制、宗法制)——秦(郡县制)——西汉(推恩令、刺史制)——唐(节度使)——宋(收精兵...
铨选
是什么
意思
答:
铨选是指
选官制度
。中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要有三个阶段和三种制度,即
先秦的
世袭制、秦汉至魏晋南北朝的荐举制和隋唐至明清的科举制。世袭制,亦称世卿世禄制,盛行于夏、商、周时代。通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定...
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