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判缓刑国企单位不知道
我被
判缓刑
一年,以后对子女考公务员有影响吗?
答:
被
判缓刑
对以后的子女考公务员有影响的。根据《中华人民共和国公务员法》:第二十六条下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第二十七条录用...
98年工作,事业
单位
技术工人,2002年
判缓刑
3年,2013年晋升专业技术岗,薪 ...
答:
对宣告
缓刑
的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有《刑法》第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑法就不再执行,并公开予以宣告。法律规定或内容
国企
干部被
判刑
开除(解除合同)的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以解除...
醉驾220
判
三
缓
四
答:
醉驾判三缓四会丢工作中吗?最先,针对老师、金融机构、警员、大法官、国家公务员等
国企
、国防企业、机关事业
单位
等,必须 对应聘者开展政治审查的,有刑事处分纪录的人,政治审查是不可能根据的。假如早已是相对应企业的员工,犯罪人可能被辞退,一部分公司也许会此外分配临时性工作中。醉驾200之上
判缓刑
...
缓刑
影响子女当兵吗
答:
那就直接影响子女后代的公务员考试政审,不只公务员考试,参军、从警、航空航天、事业编制
单位
,大型
国企
央企……只要是需要政 审,政 审要看直系亲属的,都会影响。只要孩子的直系亲属有犯罪记录,犯罪档案也没有因为未成年人犯罪五年以下有期徒刑等情况而封存,简单说就是在派出所开具不了“无犯罪记录证明...
为何
判处
一年
缓刑
,二年都不能上调工资?
答:
第一,
判处缓刑
与判刑是同样待遇。第二,而且判刑不会是一月一日到十二月三十一日,所以一定是横跨二个自然年度,影响
单位
调整工资二年度,是很平常的事,还要告诉你,如果有剥夺政治权利,单位还会继续遵照执行。
国企
在与员工续签劳动合同,会不会调查员工之前在职期间有没有犯罪纪录...
答:
合同续签是不需要再提供无犯罪纪律证明的。
央企醉驾一定会被开除吗
答:
法律分析:
国企
职工如果因为醉驾被
判
拘役或者
缓刑
,都是被追究刑事责任,用人
单位
可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。法律依据:《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一) 在试用期间被证明不...
醉驾
判缓刑
会影响子女吗?
答:
醉驾
判缓刑
还是会影响子女的:1、醉驾会影响子女的政审,对子女以后找工作有一定影响;2、醉驾属于危险驾驶罪,会追究刑事责任。刑事立案后,案底会跟公民人生挡案一辈子,有此记录的人员,公民的子女成年后不得考取党、政、军、
国企
任意
单位
,因为政审会记录不合格;3、2011年5月1日起,《中华人民共和...
因挪用公款被
判缓刑
能担任会计工作吗
答:
不能。依据是2017年新修订的《会计法》第四十条之规定。《会计法》规定:第四十条 因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务的有关违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得再从事会计工作。
国有企业
职工被
判刑
后是否开除公职的法律依据?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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