之前在与国企单位签订三年劳动合同后,由于自己个人的一些问题被法院 判处了拘役并缓刑。单位对此并不知情。由于我们单位入职时要提供无犯罪证明的,今年我的劳动合同就要满三年了,不知单位在劳动合同续签的时候是不是再要查员工在这三年中的犯罪纪录。希望懂人事方面的高手解答下,现在我很担心,因为我很喜欢这份工作。
合同续签是不需要再提供无犯罪纪律证明的。追问
那么单位会去公安局调取我的档案,进行审查么?
追答公安不接待的,到公安调取材料只有律师和各个行政机关部门。
追问邮政公司算不算行政机关部门
追答合同续签,公司一般不会再进行背调,不用太担心。
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