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劳动合同信息错误
员工周六没及时回复
信息
,公司能否解除
劳动合同
?
答:
员工周六没有及时回复
信息
,是否能够解除
劳动合同
,取决于具体情况。一般来说,这种情况下公司不能单方面解除劳动合同。以下是一些可能需要考虑的因素:1、劳动合同的条款:劳动合同应该明确规定员工应该在何时、何种情况下回复信息。如果合同没有相关规定,公司不能单方面解除劳动合同。2、工作性质和职责:如果...
劳动
者“严重违反用人单位规章制度”,如何认定?
答:
用人单位根据
劳动合同
法第三十九条之规定,以严重违反用人单位规章制度为由解除与劳动者的劳动合同应当具备以下条件:1、该用人单位规章制度的制定程序不违反法律法规和司法解释的规定。2、用人单位通过民主程序制定的规章制度,经过公示。除了规章制度本身合法性要求之外,人民法院在具体审理相关劳动争议案件时,...
有关
劳动合同
法的问题,咨询
答:
1、你没有过错,公司辞退你,这属于违法解除
劳动合同
,应双倍支付经济补偿金。经济补偿金是每工作一年支付一个月的工资;半年以上不半一年的,也支付一个月工资;不满半年的,支付半个月工资。你实际工作3年10个月,因单位违法解除劳动合同,所以,应支付你8个月工资的经济补偿金。工资标准按解除劳动...
去人才中心调取个人档案需要什么
答:
去人才中心调取个人档案需要单位出具调档函、
劳动合同
、社保证明。档案工作接收单位(具人事管理权限的)或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。人档案是记载你个人成年后(高中毕业)的经历。你就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至退休,都需要的,是个人必不可少的身份证明材料...
社保
信息
录入
错误
怎么修改
答:
社保卡
信息错误
,需要携带好相关资料,包括个人信息变更表、身份证复印件、户口本首页和本人页的复印件、户口所在地派出所出具的身份证明原件和复印件以及情况说明书等,前往当地社保服务大厅窗口办理更改手续即可。如果社会保障卡信息出现错误参保人应该带上身份证前往当地社保局办理信息更改。具体情况操作如 1....
离职后公司忘记停保,费用谁承担?
答:
实践中,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有在法定的日期内为劳动者办理社保停保,造成的损失应当由用人单位承担,用人单位可能对内部存在过失的责任人进行处罚。《
劳动合同
法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
高校毕业生到基层就业补贴
信息
填写
错误
怎么办
答:
高校毕业生到基层就业补贴
信息
填写
错误
怎么办 津贴和补贴指为了补偿职工特殊或额外的
劳动
消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价津贴。以下是我为大家整理的高校毕业生到基层就业补贴信息填写错误怎么办相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。高校毕业生到...
请专业
劳动
仲裁方面的律师帮我看看这份申请是否正确,有否漏洞。_百度知...
答:
被申请人的电话 2、裁决被申请人向申请人支付
合同
终止经济补偿金25371.50元;(如果你是说的1年1个月的就是这个)4、裁决被申请人为申请人支付未办理失业保险手续所损失的失业保险金***元及社会保险转移等相关手续;6 7 9 是不会得到支持的。8没必要。因为也不会得到支持,不在审理范围内!
本人自己也在公司犯
错误
公司与我解除
劳动合同
关系可以拿失业金吗_百...
答:
公司解除
劳动合同
是可以领失业金的,一般领取失业金的条件就是非本人意愿的情况之下离职的,以及还有失业保险已经缴纳满了一年,丙者就是已经进行了失业的登记,而且工作人员也受理了自己的请求。一、公司解除劳动合同可以领失业金吗? 公司解除劳动合同是可以领取失业金的,劳动者具备以下条件是可以领取失业保...
你好,我在一家酒店上班一年半了,没签
劳动合同
,现在要开除我,我没犯
错误
...
答:
如果你不想干了,可以自己先以未签
劳动合同
为由快递你的辞职信,做好入职的证据保全工作后可以提起劳动仲裁,将有相应的赔偿。
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