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历史选官制度的演变
了中国古代政治的哪一特点
答:
起初家世才能并重;西晋后,注重门第和家世,促进了士族制度的发展。(4)科举制:随着士族的衰落和庶族地主的兴起,原来的选官制度已经无法推行下去,隋朝创立了科举制,唐朝加以完善。这一制度为历朝沿用,影响深远。古代
选官制度的演变
趋势:①选官标准由世家门第逐渐发展到才学,选拔方式由推选逐渐发展到公开考试;②人才逐渐...
中国古代官吏
制度
有什么特点
答:
科举制虽为隋、唐以后官员铨选的主要途径,但世袭制,荐举制以及军功、吏进、纳赀捐官、荫封等其他
选官制度
作为科举
制的
补充形式仍继续存在. 职官管理制度 包括对官吏的任用、考绩奖惩、品秩俸禄及休假退休等制度. 任用为保证各级官员的政治标准,历代都重视官员选拔后的任用.秦代为保证被荐举官员的素质,对举 者规定...
材料三的试题折射出怎样的时代特征,请结合
历史
背景简要说明
答:
(3)材料三试题中折射出怎样的时代特征? 请结合
历史
背景简要说明。(10分)=== 是不是这个???答案:(1)变化趋势:古代
选官制度
呈现了从重血缘、门第向重才能转变(2分)由世袭、推荐到考试选拔转变(2分)。主要特点:公开竞争、平等择优;缺乏实用性;日益制度化,形式日益严密;考试内容、形...
中外
历史
纲要上隋唐
制度的
变化与创新
答:
使学生从
历史
发展的角度认识隋唐时期主要政治制度:
选官制度
、中枢政务机构以及赋税制度变化的过程,了解各种
制度的
产生的时代背景,引导学生树立社会存在决定社会意识的唯物史观。使学生懂得对科举制、两税法等制度的利弊得失进行辩证分析,由此来训练学生的辩证思维。通过把握不同历史时期的选官制度、中枢政务...
中国古代的人才选拔
制度
对现今社会的影响
答:
据潘光旦、费孝通对近世900名进士的研究,明清时代的一半进士来自农村,科举考试是我国
历史
上具有一定平等竞争的
选官制度
。其三、各王朝所建立的具有一套完备的考试方法和惩戒舞弊的规定,如锁院制、糊名制、回避制、复试制、殿试制、校验制等,科举考试由礼部(有时也为吏部)主持,但有检察机构进行监督。考官因徇私舞弊...
宋代的铨选
制度
和唐代的铨选制度有何异同?谢谢!
答:
科举制逐渐成为社会发展的阻碍,至清末终于被废止(见科举考试制度)。 科举制虽为隋、唐以后官员铨选的主要途径,但世袭制,荐举制以及军功、吏进、纳赀捐官、荫封等其他
选官制度
作为科举
制的
补充形式仍继续存在。 任不善者,各以其罪罪之”(《史记·范睢列传》)。汉代以后对官员的任用有多种限制,朝廷 对候选官员...
有位史学家说:“科举
制的
实行,用统一的标准来选拔社会上的优秀分子...
答:
解答该题要紧紧把握住
历史
发展的时代特征,从积极和消极两个方面评价科举制。点评:我国古代
选官制度
主要经历了从西周至战国前的世卿世禄制、战国时期的军功爵制、汉代的察举制、魏晋南北朝时期的九品中正制、隋唐时期开始的科举制等选官制度。其
演变
规律:(1)选官标准由以家世、门第为标准演变为以...
关于高一中国古代
历史的
问题
答:
关于高一中国古代
历史的
问题 80 1.中国古代中枢权力机构是如何
演变
的,有何特点?2.从制度和措施两方面说明中央对地方的管理是如何加强的?3.中国古代
选官制度
和监察制度是如何演变的?与专制集权有何联系?4.小论文... 1.中国古代中枢权力机构是如何演变的,有何特点?2.从制度和措施两方面说明中央对地方的管理是...
科举制对当时社会产生了什么影响?
答:
两汉实行州郡推荐,朝廷考试任用的察举制;经魏晋九品中正制,至隋唐
演变
为自由投考,差额录用的科举制,科举制更有利于提升社会文化水平。(2019·黄石)与提示信息“十年寒窗,连中三元,金榜题名”相关的
制度
是科举制。(2017·黄石)2017年是我国恢复高考40周年,高考制度有利于国家人才的选拔。
历史
学者...
中国古代早期的政治
制度
特点
答:
中国古代的政治制度整体特点是加强中央集权、削弱地方权力,君权削弱相权。中国古代政治制度主要指中央官制、地方官制和
选官制度
。夏商西周到春秋战国期间 中央采取世卿世禄制度,主要分为父死子继和兄终弟及地方上主要是内外服制度后期采取分封制 秦朝自商鞅变法以来中央采取三公九卿制度,地方上废分封、置郡县...
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