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历史选官制度的演变
中国古代
选官制度的演变
反映了什么
历史
趋势
答:
一、
历史
趋势:中国古代
选官制度的演变
反映了在我国封建社会长期发展的过程中,历代统治者为巩固其统治地位,都十分重视培养和选拔人才,并逐步建立了一套考试和选官的制度。尽管在不同历史时期,统治者选拔人才的标准及方法途径不尽相同(主要有德才、门第之分),但它们有相同的历史作用,即对维护地主阶级...
中国古代
选官制度的演变
过程?
答:
由地方评议推荐的方式逐渐
演变
为以考试作为选拔的主要依据。由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举
制的
弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了。并且,天子之侧岂容他人酣睡,士族几代为官,其宗族自然枝繁叶茂,对统治者的统治有很大...
中国古代
选官制度演变
的原因
答:
选官制度
是中国古代重要的典章制度之一,是中央集权
制度的
一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让
制的
惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的
历史
变革,它标志着...
隋朝以前有什么
选官制度
?
答:
1、夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。2、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3、两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举...
中国
选官制度的
发展历程
答:
从历史发展的角度看,它是
历史的
进步,其根源在于生产力的发展。 2. 察举制 秦朝以后,封建的
选官制度
有了发展。汉武帝时建立和发展了一整套选官制度用来选拔人才,其内容包括地方察举和皇帝征召等,其中自下而上推选人才为
官的
制度是两汉选官的最主要途径之一。各方面人才的涌现是汉武帝时期出现鼎盛局面的重要原因。
中国古代
选官制度
发展演变的原因是什么?体现了怎样
的演变
趋势?其实质是...
答:
从历史发展的角度看,它是
历史的
进步,其根源在于生产力的发展。2. 察举制秦朝以后,封建的
选官制度
有了发展。汉武帝时建立和发展了一整套选官制度用来选拔人才,其内容包括地方察举和皇帝征召等,其中自下而上推选人才为
官的
制度是两汉选官的最主要途径之一。各方面人才的涌现是汉武帝时期出现鼎盛局面的重要原因。东汉...
西周至明清的
选官制度
变化,宰相制度变化,地方
制度的
变化
答:
历史发展的角度看,它是
历史的
进步,其根源在于生产力的发展。 2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。 3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。 察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“...
中国古代
选官制度
发展
演变
的原因是什么
答:
选官制度
是中国古代重要的典章制度之一,是中央集权
制度的
一个重要内容.其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制.1. 王位世袭制从禹的儿子启开始,禅让
制的
惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制.王位世袭制的确立,是一次重大的
历史
变革,它标志着原始社会的“天下为公...
中国古代
选官制度
发展
演变
的原因是什么?
答:
从历史发展的角度看,它是
历史的
进步,其根源在于生产力的发展。 2. 察举制 秦朝以后,封建的
选官制度
有了发展。汉武帝时建立和发展了一整套选官制度用来选拔人才,其内容包括地方察举和皇帝征召等,其中自下而上推选人才为
官的
制度是两汉选官的最主要途径之一。各方面人才的涌现是汉武帝时期出现鼎盛局面的重要原因。
古代的官吏是怎么选拔出来的?
答:
历代重要的
选官制度
汉朝以前,我国没有形成系统完整的
选拔官吏制度
。汉朝建立了察举、征召等一整套的选官制度;魏晋南北朝时期实行九品中正制;从隋唐至明清一直实行科举制。1.两汉察举
制的演变
两汉时期,为了适应专制主义中央集权的需要,建立和发展了一整套的管理选拔制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。其中察举又...
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