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员工可以要求公司调取监控吗
公司监控可以
随意查看吗?
答:
2.
监控
的使用必须遵循法律规定,并尊重
员工
的个人尊严,不得擅自传播监控信息。3. 即便一次监控行为超越了正当范围,损害了员工的隐私权益,这样的管理方式也是不可接受的。4. 职场人士应捍卫自己的隐私不受无良
企业
的侵犯,必要时应求助于法律以维护个人权利。5. 常言道,不
要
轻易试探人性。失去适当监管...
公司可以监控员工
微信吗?
答:
可以的。如果员工是使用
公司
电脑进行的微信聊天,公司的确是
可以监控
到员工的微信聊天记录的。很多公司因为工作需要,需要对员工使用电脑的过程进行监控。但公司如果是
监控员工
的私人微信是不合法的,现在有很多员工进公司以后直接就用自己的私人微信进行开发客户,有时候公司分配的资源都是用个人微信进行联系。
员工
私自
调取监控
录像违法吗
答:
公共区域的
监控
录像由政府或者公用事业部门管理,不是政府公开的内容,个人无权随意
调取
如果是公安机关设置的监控设施,那么都应该在当地110指挥中心调取,个人也是无法
要求
他们提供的,应该向有关部门提出该申请。不过,根据我国《民事诉讼法》相关法律规定,当事人及其诉讼代理人因客观原因不
能
自行收集的证据,...
公司监控
我们,我们
可以
起诉吗?
答:
3.
监控
仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与
企业
的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都
可以
安装公共安全图像系统。4.用人单位对受监控的
员工
个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。5.员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权
要
...
公司
安装
摄像头监控员工
合法吗
答:
三、员工权利的保护 员工对于公司侵犯其隐私权的行为有权进行维权。如果公司未经同意安装
摄像头监控
员工,
员工可以
向相关部门投诉,
要求公司
停止侵权行为,并可能要求赔偿损失。同时,这也提醒公司在管理时应当尊重员工的权利,采取合法合规的方式。四、建议与警示 公司应当尊重员工的隐私权,避免通过安装摄像头...
公司
每天
调取监控
找
员工
毛病合规吗
答:
合规,
监控
本就是一种监督方式,但这种监控方式一定
要
公示!否则就会涉嫌隐私!希望我的回答
能够
帮助到你,如果满意的话,请给我一个采纳。谢谢!
公司监控员工
违法吗
答:
公司监控员工
的合法性条件:1. 合理性:监控的目的应当是为了保护公司资产、保障员工安全、确保工作效率等合理目的;2. 透明性:公司应当明确告知
员工监控
的存在、范围、方式以及监控资料的处理方式;3. 比例性:监控的范围和程度应当与监控目的相符,不
能
无限制地侵犯员工的隐私权;4. 法律依据:监控行为...
上班被
监控
合法吗
答:
上班被
监控
合法。对于上班被监控的,如果
公司
是在公共场所安装
摄像头
,并告知
员工
的,合法。如果是在非公共场所安装摄像头的,构成对员工隐私权的侵犯。并且关于聊天记录的监控如果公司明确告知员工电脑只能用于工作,公司的监控部门会进行监控,提醒大家不
要
把私人信息通过公司的电脑传播的,合法。用人单位使用...
公司可以监控员工
的微信吗?
答:
1. 在公司网络环境下,使用微信进行聊天时,通常认为个人的聊天记录是受到保护的,不会被
公司监控
。2. 微信聊天记录属于用户的隐私范畴,涉及个人信息和可能的商业机密,他人无权擅自查看。3. 然而,对于
企业
微信而言,情况有所不同。该软件具备会话存档功能,在获得
员工
和客户的同意后,企业管理员
可以
查阅...
公司可以监控员工
电脑吗?
答:
公司
不
可以监控员工
电脑。公司的行为必须符合法律法规和道德规范,不
能
侵犯员工的隐私权和个人信息权益。如果公司需要了解员工的工作情况,可以通过定期的会议、培训等方式进行沟通和交流,而不是通过监控来实现。此外,公司应该尊重员工的个人隐私和信息安全,不得非法获取、泄露、传播员工的个人信息,否则将...
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