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员工集体罢工违法吗
美通用汽车
工人
大
罢工
,工会组织会强硬到底,导致通用破产吗?
答:
并不会导致通用的破产。通用公司作为世界上最大的汽车公司有着非常强大的实力,即使
员工罢工
也不会阻止通公司的运转。所以到最后员工还是会妥协继续工作的,通用还会继续的发展。通用汽车的员工非常的多,这次罢工的员工也是占据了大多数。去年通用得到了丰厚的利润,因而
工人
们也希望能够获得更多分红。美国...
2014年最抠门年终奖:发2元彩票引
员工集体
跳槽
答:
闹剧年终奖竟是2元彩票 “想洗车也洗不成了,没人干活,在那吵起来了。”昨日早上7时多,的哥严师傅来电称,他原本想洗洗车跑生意,没想到洗车店
员工
竟然“
罢工
”了。记者赶至现场时,还剩一位员工—22岁的彭女士在场。“说好了给年终奖的,可最后要给我们2元彩票。”彭女士告诉记者,她和另外两个...
公司欺骗
员工
怎么办?
答:
哪种性质的欺骗?如果是拖欠工资等违反劳动法的行为,你可以保留证据,去劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。如果只是没有兑现奖金、年终奖之类的就不好办了!这类收入不要求用人单位强制性给付的。
工厂不按劳动法规定给
员工
算工资,不签合同,上班时间很长,劳动局会管...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的
违法
行为,可以要求单位补发工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动...
上司为何要离间下属之间感情?
答:
让其偏离了
员工
.所以,只有取得了相对的和平,让下级都想成为上司的小棉袄,他可以在处理问题时,做到心中有数,不至于被员工牵制.特别是涉及到加薪或完善一些福利待遇时,如果让下级都打成一片了,上司就会处在被动的位置,只能被迫就范.还有员工的
集体罢工
或辞职,都会对他造成很严重的后果....
员工
的承诺书
答:
8、 若有意煽动或唆使或强迫他人怠工、
罢工
、
集体
离职、聚众抵制公司政策及侵占财物、货款或其它侵权行为,本人同意并接受公司视该行为为严重违反公司规章制度,公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向承诺人支付补偿金。 承诺人: 时间:
员工
的承诺书 篇5 入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限...
简单的
员工
劳务合同范本3篇
答:
6、发生劳资纠纷时,乙方不经
合法
程序,擅自采取不合理
罢工
、上访怠工等损害公司利益的行为。 第十四条 乙方如需要单方解除合同,需要提前30天通知甲方。 第十五条 有下列情况之一,乙方可与甲方解除劳动合同。 1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准、严重危害乙方身体健康的。 2、甲方不按...
工厂如何进行SEDEX验厂自我评估?
答:
结合BSCI认证的相关清单,工厂应就下列问题现进行自我评估:1.若有发现童工,公司是否采取有效的补救措施,并通知当地劳动部门?2.公司是否有明确的招工程序,并采取有效的措施鉴别
工人
年龄?3.公司是否保存
员工
身份证原件,员工是否需要交纳押金?4.公司是否保存所有员工的人事档案,包括年龄文件副本和入职日期...
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