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唐朝的官员考核制度是什么
什么
是科举
制度
?详细一点!!
答:
科举是一种通过考试来选拔
官吏的制度
。它是古代中国的一项重要发明。科举始于605年时的隋朝,发展并成熟于
唐朝
,一直延续到清朝末年才在1905年被废除,持续了整整1300年。科举对中国社会和文化产生了巨大影响,“学而举则仕”,直接催生了不论门弟、以考试产生的“士大夫”阶层。邻近中国的亚洲国家如越南、日本和朝鲜也...
什么
是科举制?主要科目有哪些?
答:
科举,科举制、科举制度,是中国古代通过考试选拔
官吏的制度
。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。士子应举,原则上允许‘投牒自进’,不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐,这一点是科举制最主要的特点,也是与察举制最根本的区别。科举制改善了之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断;...
考课哪个朝代
答:
考课起源于魏晋南北朝。考课是一种对
官员
进行定期
考核的制度
,旨在评估官员的政绩和能力。这一制度在中国历史上有着悠久的历史,最早可以追溯到魏晋南北朝时期。在这一时期,考课制度开始逐渐形成并发展,成为选拔和评估官员的重要方式之一。到了
唐朝
,考课制度得到了进一步的完善和发展,并逐渐确立了一套相对...
秦朝,汉朝,
唐朝
和明朝对
官员
奖惩的主要不同之处
答:
1.秦朝:秦朝已发志国,
官员
必须道德良好、明悉法律,并有一套相对独立的监察
制度
,官员犯法对相关的同事、下属以及举荐他的人都会连坐。战国时期,秦国就以考课(考察政绩)严谨、赏罚分明著称。地方每年定期向中央汇报,还有对诸曹
官吏
结合具体职司定期不定期
的考核
。按照考核结果,给予奖赏或惩罚。五善...
察举制与科举制有
什么
不同?察举制存在哪些弊端?
答:
第一,科举制相较于察举制更加地公平公正。因为在察举制举荐制度下,主要的选择权利掌握在地方长官的手中,这就容易造成一些徇私舞弊现象的出现,许多官僚子弟则比普通百姓有更多被推荐的机会;而科举
制度是
允许士子们怀碟自荐,自由报考,只要你有能力,不论出身贫富,都可以参加科举考试,然后凭借最终...
唐朝
之后才有科举,那唐朝之前都是怎么选举的?
答:
之后就是秦汉时期,之初就是沿用军功爵
制度
,之后的汉武帝时期采取的察举制和征辟
制度
。察举制是地方向中央推举人才,原则一般是孝廉和才能。征辟制度则是中央向地方征召人才,类似于现在的公务员考试。东汉时期采取的是九品中正制度,就是按照门第出身进行选拔
官员
,这个类似于西周时期的世卿世禄制度,也是...
详细的
唐朝
科举
制度
?
答:
唐代的
科举分常举、制举两种。所谓常举是指每年分科举行的科举;制举是指由皇帝临时下诏举行的科举。由于常举和制举选拔人才的目的不同,因此在考试内容、考生来源、考试方法上有很大区别,而常举以其长期性、固定性的优点成为了科举中最重要的部分。最重要的科举内容是常举,常举的主要科目是:秀才...
唐朝的
贡举
制度是什么
?它有哪些作用?
答:
但是到了
唐朝
后期,全国各地
的官员
都没有
什么
空缺,而候补的官员却排起了长龙,因此,想要通过铨选当官,几乎不可能。在这样的情况下,贡举出身人就只能到京师各官署或地方各级官署中去做试官,这就相当于实习生,只要通过相应的
考核
,就可以转为正式官吏。唐朝时期的官职一共有九个品级,对于贡举出身的...
谁知道
唐朝的
官职
制度
答:
给事中、左散骑常侍、左谏议大夫、左补阙、左拾遗、起居郎、城门郎、符宝郎、弘文馆(机构,掌管图书、礼仪、
制度
沿革等) 3、尚书省:正职长官为尚书令,副职长官为左、右仆射。六部各设尚书、侍郎为正、副长官。下辖六部二十四司情况: 1)吏部——掌管
官吏
选拔、任免、升降、考试等。下属
官员
有 主事、令史、书令...
汉唐两朝的文官是如何晋升的?有何
考核
项目?
答:
经过考课,
考核
优良后将政绩记载于簿册,称为“赐劳”。通过这两种方式,
官吏
积功至一定程度就可以晋升,比例远远大于其他的方式。二:
唐代
文职官吏晋升
制度
简介在唐代,选人授官是很严重的事情。同样有四个标准,《新唐书·选举志》记载:”一曰身,体貌丰伟;二曰言,言辞辨正;三曰书,楷法道美;四曰判,文理优长。”...
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