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喜欢被阿谀奉承的领导
和
领导
相处的8大坑,你踩过几个?
答:
很多人觉得
领导
高高在上,很怕和他们交流。担心在交流环节出什么岔子,反而留下负面印象。你想想领导下面那么多员工,如果你总是躲在一旁的话,人家又怎么可能额外注意到你呢?你想让自己成为被遗忘的角落吗?那你就尽情躲避吧。 2、在领导面前
阿谀奉承
史上最大的误解之一,就是阿谀奉承有利于拉近和领导的关系。稍微有...
如何看待哪些对
领导
很谄媚的人?
答:
这种人情商还高,而且心思深沉,很会察言观色,千穿万穿马屁不穿,
领导
最是
喜欢
这样的人了。不过我们普通的老实人也要提防这种谄媚的小人,以防他背后告黑状,捅刀子。
工作能力很强,不
喜欢
拍
领导
马屁,就不容被提拔吗?
答:
这个也不一定,主要还是要看你是否能为公司创造效益,如果你的工作能力很强,而且很容易为公司创造效益,纵使你不
喜欢
拍
领导
马屁,也会得到领导的提拔和信任。
职场中,
领导
是
喜欢
有能力的人才,还是喜欢平庸听话的人?
答:
一部分无欲无求,做僧人敲钟,一部分
阿谀奉承
,媚上欺下。那样的职工领导干部表层上面显露出来喜爱,但却不容易器重。就算器重,也常常是灭火的职位,或是是容易得罪人的职位,一旦有更快的候选人,立刻便会开展交替。有实力
的领导
干部,手下大部分是有实力的职工,电视剧亮剑大伙儿看了吧,亮剑李云龙...
眼光短浅,情商比较低
的领导喜欢
重用什么样的人?
答:
这样
的领导
不会看对方是否有真才实学,只看是不是能讨自己欢心。溜须拍马,
阿谀奉承的
会被重用,但是这样的领导也做不长远,真正做大事的都是心胸开阔,会看人,会用人。更会调教人。
职场上最讨厌的人是什么人?
答:
第三种是拉帮结派的人,一些同事热衷于搞团团伙伙,把一个部门的关系搞得错综复杂,最后大家都在内卷,部门的工作自然是一团糟。第四种就是斤斤计较的人,这种人生怕自己吃一点亏,随时都在算计别人,典型的没有大局观,一些鸡毛蒜皮的事情吵翻了天,我们部门就有这样的人,你
的领导
都怕他。第五...
有的同事在
领导
面前点头哈腰,在同事面前趾高气扬,他们究竟是怎么想的...
答:
实际上,每个人都有这种作法,见了上司就比见了平级别的人笑的璀璨,说的话也特别的使用,仅仅有些人做的太过,有些人做的不过分罢了。有些人在上司眼前,溜须拍马、怕拍马屁,而掉转脸应对下属,立刻换脸,趾高气扬不可一世的模样,这样的人不应该是个好
领导
,只能显摆势力,
阿谀奉承
,真真正正...
有
的领导
就
喜欢
老实人,有的领导就会欺负老实人对吗?
答:
是的,有
的领导
就
喜欢
老实人,有的领导就会欺负老实人,这很正常,因为领导也是人,我们日常当中的所有的人,绝大部分都是喜欢老实人,有的欺负人,欺负的对象也是老实人,因为你欺负不了强势的人,挑柿子都是挑软的捏。
领导喜欢
的十种人和不
喜欢的
十种人
答:
在
领导
眼里这种人是最不可靠的,是用不得的。 第七种是老实巴交、不会来事的人。 现在社会里老实、诚实好像不再是对一个人的表扬了,反而有点被人瞧...第八种人就是
阿谀奉承
溜须拍马的人。 无论什么时候领导总要树立威严、高高在上的形象,这样一来,很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流。
在公司里面,
阿谀奉承领导
是必须的吗?
答:
只有本本分分做事,能够独当一面,通过自己的真才实学才能赢得更多人的赏识。一个人做事任劳任怨,不
阿谀奉承
上司,不讨上司的喜欢,不必抱怨,更不能丢弃身上的闪光点,因为是金子总会发光的!爱拍马屁的人,不光会说
领导喜欢
听得,而且领导看哪里人家做哪里,领导重视哪里人家做哪里,领导需要哪里人家...
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