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国企辞职后五险一金怎么办
研究生毕业4年,
国企
上班扣除
五险一金
后到手4000,该
辞职
吗?
答:
虽然这样能从一定程度上扩大自己工作的选择性和门槛,但是终有一些人还是会被残酷的显示击倒。朋友研究生毕业4年,现在在一家
国企
上班,现在心情很纠结要不要
辞职
,每个月到手的工资只有4000块,到底应不应该辞职。其实大家都知道,在国企上班虽然很稳定,但是自己的上升空间和工资的上调期限是很长的,换...
从
国企辞职
的需要注意哪些流程???
答:
国企辞职
手续 在一个国企做久了,会因为种种原因想要辞职,譬如,与同事之间关系不融洽,家庭遇到重大变故或者企业所付报酬满足不了自己的需求。等等原因不想做啦都要
办理辞职
手续。据悉办理国企辞职手续是件很麻烦的事情。首先介绍一下是什么国企,国企,是指国有企业,属国家直接投资或者控制的企业,用...
在
国企
工作,已经抑郁,想
辞职怎么办
?
答:
一.那么,
国企
央企的优势在于哪里呢?首先,生活有保障。主要体现在,每个月固定工资,发放工资和奖金,不会无缘无故的开除职工,除非员工自己要求
辞职
,一般情况下不会开除。以我们单位为例,新入单位的大学生每月工资收入,打底也有3000左右,在以后的工作中,工资也会逐年的增长,而且,还给交
五险一
...
进
国企
一年半,效益不好,保险压根没交过,要不要离职?
怎么
离?
答:
保险是必须得交的,不交是违法的。如果你签了劳动合同,是必须每月按时交
五险一金
的。针对这样的情况你可以要求赔偿。如果还不改正,可以申请仲裁,或者劳动局投诉。
大专毕业在中石油上班,
五险一金
到手6000,觉得没啥前途
怎么办
?
答:
就像题目中的这种情况,大专毕业之后在中石油工作,工资刨去
五险一金
之后到手6000块,但是觉得这份工作没有前途,问应该
怎么办
?其实客观来讲,题目中的这个人其实工资还算是可以的,但可能是觉得这份工作没有挑战性,或者说没有发展空间,所以会觉得这份工作没有前途。那这种情况下该怎么办呢?接下来,...
国企怎么办理
停薪留职?
答:
可以,但是
五险一金
必须自己按时交纳,如果不按时交纳就有可能直接给你办离职了
国企
行业正式工办理停薪留职需要什么条件符合 每个单位的制度都不同,一般单位是鼓励单位人员停薪留职的,并给予了很好的政策支持,具体您可以向当地组织部门询问.国企除了可以办理停薪留职,还能办理什么走人的
辞职
国企在职人员...
身在北京,如果去上海的公司,
五险一金怎么办
?
答:
一旦你被上海企业录用,并签订劳动合同,那么你的社保5
险1金
就在上海交了。这样没有问题。如果在北京交,首先上海企业要同意这么做,除非上海的这家企业与北京FESCO有关系,否则没可能能帮你在北京交。不过你不用担心,你在上海交的社保、公积金和你之前在北京交的社保、公积金都是你个人账户内的,到...
国企
正式员工在劳资一年
辞职
答:
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!祝您生活愉快!
...没法转到现公司丶公司让我写个情况说明应该
怎么
写
答:
无论你在什么单位就职,单位都应该给你申请独属于你个人的专项账户,缴纳社会保险,就是我们俗称的“
五险一金
”。这个专项账户相当于你的又一张社会身份证明。“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险,缴到社会保障局,其中养老、医疗和失业保险,是由企业和个人共同缴纳;工伤和生育保险则完全由企业承担。“一...
国企
合同
辞职
违约金我在国企上班7年,毎三年签一次合同,2016年3月刚...
答:
员工本人
辞职
是没有补偿的,如果单位辞退员工或者存在违法行为解除劳动关系是根据情况不同由不同的补偿或者赔偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
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