非常风气网www.verywind.cn
首页
宋代官吏考核制度
古代
宋朝
官制的详细介绍
答:
总的说来,
宋朝官员
的物质待遇在历朝中要算最优厚的。对此,清人赵翼评价说:“其(宋)待士大夫可谓厚矣。唯其给赐优裕,故入仕者不复以身家为虑,各自勉其治行。”但另一方面,赵翼也指出:给赐过优,使宋朝财政困厄,“此宋制之不可为法者也”(《廿二史札记·宋制禄之厚》)。 猜你喜欢: 1. 宋朝的安抚
制度
...
西周 汉代 隋唐的选官
制度
分别是什么
答:
有时皇帝对于贤良方正等用“对策”、“射策”的方式进行
考核
。征辟是皇帝及公卿郡守选拔任用属员的一种
制度
。皇帝特征、聘召人才为“征”,公卿郡守聘任幕僚属官为“辟”。东汉后期选拔
官吏
中钻营请托、结党营私和弄虚作假之风盛行,察举、征辟制渐趋败坏。科举制 隋统一全国后,为了加强中央集权,隋...
古代科考的
制度
?
答:
古代科举考试要分等级,也就是先考府试,考取童生。然后童生参加院试,考取生员和秀才,此时第一名称为案首。然后参加乡试(也就是常说的秋闱)考取举人,第一名称为解元。之后就是会试,考取贡士,第一名称为会元。以上全部考完才有资格参加殿试,授一甲状元 榜眼 探花,称为进士及第。二甲进士出身,...
哪些科举
制度
?
答:
科举是历代封建王朝通过考试选拔
官吏
的一种
制度
。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从隋朝大业元年(605年)开始实行,到清朝光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年。
宋代
的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举。宋代“重文轻武”,所以也很重视科举考试,但...
宋朝
官职
制度
一览
答:
唐代到
宋代
的官制演变: 从《唐六典》的三省六部制到宋代的元丰改制,强调效率与权力的分散,如尚书、门下、中书三省长官的职责分明。地方行政体系: 宋代地方三级政制,路级机构如安抚使司、转运使司等,负责财政、司法与行政监察,如提举常平司在农田水利和
官吏
监督上发挥重要作用。官职改革的深度与广度: ...
介绍下科举
制度
答:
【察举】汉代选拔
官吏制度
的一种形式。察举有考察、推举的意思,又叫荐举。由侯国、州郡的地方长官在辖区内随时考察、选取人才,推荐给上级或中央,经过试用
考核
,再任命官职。察举的主要科目有孝廉、贤良文学、茂才等。《张衡传》:“永元中,举孝廉不行。”《陈情表》:“前太守臣逵,察臣孝廉;后刺史臣荣,举臣秀才。
宋朝的
地方行政
制度
?
答:
宋朝的
政治体制大体沿袭唐朝的政治
制度
。但宰相不再由三省长官担任,而是另以同中书门下平章事为宰相。又增设参知政事为副相,通称执政,与宰相合称“宰执”。宋朝的相权大幅萎缩,仅负责行政职能。中书门下与枢密院合称二府,掌文武大权。又设盐铁、户部、度支三司,主管财政大权,号称计省。这样三司...
宋代
官职
制度
有什么特点?
答:
中书舍人级别也比右谏议大夫高,分管中书后省,对皇帝任命
官吏
所下的“词头”,若认为不当,可以封还。因此在
宋朝
,侍中、中书令不置,门下传郎、中书侍郎又为宰相或执政,给事中和中书舍人遂成为两省的实际负责人。 (四)军事
制度
的演变 宋朝军事制度的特点之一是兵权由几个机构分管,各部门权力分散,权力集中于皇帝...
宋朝
官制的入仕途径
答:
1.广泛吸收士人的“特奏名”制度科举
宋朝制度
,礼部贡举设进士及诸科。诸科包括九经、五经、开元礼、三史、三礼、三传、学究、明经、明法等科。乡贡,“诸州判官试进士,录事参军试诸科,不通经义,则别选官
考核
,而判官监之”。合格者“第其甲乙”,监官、试官署名其下,然后举送。礼部试后有...
禅让制、世袭制、察举制、九品中正制、科举制的来源分别是什么?_百度...
答:
需要指出的是,科举制虽然扩大了
官吏
的来源,但它仍然是地主阶级的选官
制度
,是为地主阶级服务的。 第二,
宋朝
科举制的发展。
宋代
科举制比唐代有了进一步发展,而且具有自己的特色,这主要表现在殿试成为定制和“糊名法”的实行,采取的名额也比唐朝大大增加了。科举制的发展为地主阶级各阶层进入仕途开辟了道路,也进一步...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
宋朝官制度
宋朝考核称为什么
宋朝考核制度磨勘
古代官员绩效考核
宋代地方官员
宋代地方官制
宋代官员考核是每年几月份
南宋后期时代特征
宋朝磨勘制度特点
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网