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工资冲抵是什么意思
...规定在年假未用完的情况下,不得请病、事假,必须先用年假来
冲抵
...
答:
1、在单位统筹安排的年休假之前发生的病假:不能先用年休假来充
抵
。病假是病假,年休假是年休假,两个假别是不一样的,病假有待遇(病假
工资
),年休假是带薪的,如果病假先用年休假来充抵,就相当于剥夺了员工享受病假的权利。2、正好在年休假期间,发生的病假,只能是按年休假来处理。您正好在五天...
公司让员工交发票抵一些费用,违法么?员工有连带责任么?
答:
公司让员工交发票
抵
一些费用属于违法行为,员工有连带责任。交发票抵一些费用有虚开发票的嫌疑。虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处...
敢不敢晒一晒你的
工资
?又背负了多少房贷,车贷?
答:
贷款二套房子去掉公积金
冲抵
,月还8000左右 92年,外地人,父母以前做生意赚了点钱,在上海买了两套房,一个一室一厅,一个两室一厅。目前定居上海,在一家金融公司混日子。
工资
一个月到手一万。在家里安排下,谈了个女朋友95年的,今年可能就要结婚了。父母手上剩下了一百多万资金,直接放我卡里了...
个人所得税有
什么
可行的避税方法?
答:
4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费 报销形式可以不计税,随
工资
发要交税 5、 发票
冲抵
(为不实开支不建议)6、 大笔收入分次拿 7、提高福利降工资 8、劳务报酬工资化 9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份 10、提高三险一金的额度 如果你的收入高不等钱用,完全可以将社保、公积金等标准提高到...
工资
表中因请假违规扣除工资部分怎样记账?记
什么
科目?
答:
假设
工资
100元,工资扣除10元,即应付职工90元。借:管理费用—工资-10 管理费用-工资100 贷:应付工资(或应付职工
薪酬
)90 借:应付工资(或应付职工薪酬)90 贷:银行存款90
过节福利不能
冲抵
过年加班
工资
,这真能实现吗?
答:
每一家企业在放年假之前,总会给予员工不同的福利待遇,员工也可以获得相应的
工资
。事实上,大部分公司给予员工的年终奖金与公司给予员工的工资完全分开,两者并不会实现冲突。甚至有些企业会在发放年终奖金的基础上,还会为员工准备大量的过年礼物,我觉得整个社会已经形成了比较合理的奖金发放政策和福利待遇...
【急】报销费用
冲抵
借款怎么记账?
答:
依据报销费用的类型,做账冲员工备用金借支。1、报销费用金额正好等于借支金额,在借支单上盖“注销章”借:管理费用/销售费用 贷:其他应收款-备用金-**员工 2、当报销金额大于借款时,还需支付余款给员工时,继续录入凭证(需在借支单上盖“注销章”)借:管理费用/销售费用 贷:库存现金/银行存款 ...
什么
是年薪?
答:
【
意思
】也叫薪金。指公务人员、职员等的
工资
。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2...
用人单位要求员工以回笼货款
冲抵工资
发放合法吗
答:
(八)非因劳动者过错或同意,用人单位不得解除劳动合同的情形《劳动法》:1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》中增加了对从事接触职业病危害作业的...
公积金能每月
冲抵
商业贷款吗
答:
公积金可以每月
冲抵
商业贷款。申请公积金月对冲还贷须知:1、公积金月对冲还贷,是指用户使用本人及其他直系血亲的公积金账户余额,抵充自己的贷款还款额。2、每月对冲还贷的金额,不能超过每月应还贷款本息的金额。3、公积金对冲可以节省利息,但需要每月将公积金账户上的资金提取出来,用于偿还房贷。公积金办理...
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