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工资冲抵是什么意思
员工借支
工资
怎么做账
答:
公司员工在向公司借款时可以先计入其他应收款的会计科目;等到后期员工用
工资冲抵
借款时可以计入到应付职工薪酬的科目进行核算的。员工利用工资来抵扣借款后的处理主要是通过应付职工薪酬和其他应收款等科目进行核算。员工用
工资抵
扣借款会计分录1、员工向公司借支时;借:其他应收款贷:库存现金2、当月计提工资...
什么是
冲借支
答:
借支就是借款。就是原来已有
工资
里面拿走一部分。没有工资了就不可以了。劳务公司不借给你很正常如果借给你了,你跑了怎么办,他顶多是给你工资,开支的时候可以给你工资,但是借支你就别想,劳务公司都是这样,再说,也没借支的必要,可以少给家里人要一点,度过去得了,没必要非得找劳务公司借支,...
其他业务收入能直接
冲抵
费用吗
答:
都可以,可以冲减原来的费用,因为内容是一致的。
其他应收款
冲抵工资
答:
如果是单个员工开出收据,如果是绝大多数员工的代扣款项,列一个汇总表即可。10个员工可以开收据,要是10000个员工开收据就麻烦啦,单这笔会计分录就要箩筐装。所以列一个汇总表或
工资
表的代扣款项下填制相应数据即可。不要搞得他复杂。编制会计分录如下:借:应付工资 3000.00 贷:其他应收款 1000.00...
上海事业单位退休人员涨
工资
2012
答:
尊敬的市长先生:你好!迫不得已打扰您,因为事关我们众多退休教师的切身利益!盼望已久的事业单位退休人员补贴,终于在3月9日要发放了。各人的经历与基数不同,发放的补贴各不相同。这是理所当然的。政策规定各级别、各年份的补贴额,再减去原
工资
中的补贴及共享基金等,结果大部分的退休人员的工资只...
代其他人员缴纳个税的
工资
如何做账和
冲抵
答:
代缴纳时 借:应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 收回代缴款时 借:库存现金 贷:应交税费---应交个人所得税
因当月工资不足最低生活保障用法定节假日加班费
冲抵工资
合法吗?
答:
不合法,可以要求用人单位补足差额。根据《最低
工资
规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和...
公司放假用年休假
冲抵
合法吗?
答:
这是违法的。单位安排员工休假,是必须给员工支付最低
工资
标准的。否则用人单位完全可以安排休假的方式变相裁员。所以安排员工休完年休又以事假为由不支付员工工资,构得上拖欠工资。国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假”。法律...
拖欠工资是否可以拿公司物品
抵工资
?
答:
公司拖欠工资,员工是不能拿公司物品
抵工资
的,员工私自拿用人单位物品是属于一种违法的行为。公司不发工资,劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律分析劳动保障是以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为。劳动保障制度的目的就是...
工资
超过2000元的部分,员工拿税票
冲抵
报销,财务应该如何造工资表比较好...
答:
在造
工资
表的时候,直接将应发的工资减掉,否则你就违反税法了。一般将每个月固定的数字通过费用报销冲减,不能或多或少,这样很危险。另外做一个备查簿就行了。
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