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工资卡
二类卡可以当
工资卡
吗
答:
二类卡可以当
工资卡
吗 二类卡是可以当银行卡的。原因如下:1.银行卡二类账户具备转帐功能。但由于银行卡二类账户不能存取现金,所以建议使用一类账户作为工资卡比较好。2.Ⅱ类户资金来源于Ⅰ类户,包括在直销银行和互联网银行如微众银行等开设的账户,Ⅱ类户可以办理存款、购买银行投资理财产品、消费缴费等...
工资卡
是借记卡还是储蓄卡?
答:
工资卡
是储蓄卡。信用卡(CreditCard)是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。信用卡的形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容的卡片,持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费,再由银行同商户和持卡人进行结算,持卡人可以在规定额度内透支。
工资卡
是一类卡还是二类卡
答:
工资卡
可以是一类卡,也可以是二类卡,一类卡或者二类卡是由用户自己设置的。1.二类户不支持业务有第三方存管、银保通、银证转账、外币存取、电子现金账户、消费易、周转易。除了以上不支持业务,其他业务均支持,比如专业版、结售汇、基金、理财、存取现金、贷款发放和还款、网上支付、境外消费等及支持...
工资卡
是什么?
答:
工资卡
是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资 ...
工资卡
上面可以存钱吗
答:
1.
工资卡
是可以存钱的。2.工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的:①为财务划帐方便;②为减少现金流通。3.工资卡一般由单位申请,银行不应收取年费;4.但银行处于自身利益考虑,也收取年费;5.因此现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户;6.工资卡和一般银行卡功能上并无差别。
工资卡
和银行卡一样吗?
答:
工资卡
和银行卡在现在都属于银行卡,只是在大范围方面有所不同,它们的区别为:1、范围不同。现在工资卡是银行卡,但银行卡不都是工资卡。2、卡性质不同。工资卡有储蓄功能,借记功能,没有信用卡的功能,而银行卡的范围很大,包含储蓄卡、信用卡等等。3、早年间的发行单位不同。在早年间工资卡是...
工资卡
是一类卡还是二类卡?
答:
工资卡
可以是一类卡也可以是二类卡,一类卡就是转账交易和消费没有数量限制的卡;二类卡就是对交易上限进行管制,交易有限额的卡。银行卡1类2类的区别:一、功能不同 一类卡是全功能账户,任何功能不受限制;二类卡限制功能账户,限额消费、限额缴费、限额向非绑定账户转出资金业务。二、存入现金限额不...
什么是
工资卡
呢?
答:
工资卡
是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资 ...
工资卡
一般是什么银行卡
答:
工资卡
一般是借记卡,借记卡按不同的功能又分几种,分别是借记卡的转账卡,具有转账、存取现金和消费功能。专用卡,在特定是区域使用的卡,储值卡是银行根据持卡人要求将资金转至卡内储存,交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡。一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费...
薪金卡和普通卡的区别
答:
所谓的薪金卡就是我们日常生活中说的
工资卡
,工资卡之所以每个月能够按时接收工资,是因为单位向银行提出代发委托,让银行在规定时限以内将月工资打入员工的工资账户里面,办理工资代发业务单位是需要向银行缴纳一定的委托费的,而且只会向指定的银行卡里面下发工资的,所以如果想要变更薪金卡必须通过单位向银行...
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