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汉代的选官制度有
什么是
汉代选官制
的公府复试?
答:
《后汉书·左雄传》云:“雄又上言:‘郡国孝廉,古之贡士……请自今孝廉年不满四十,不得察举,皆先诣公府,诸生试家法(所学某一经学大师的经说),文吏课笺奏,副之端门,练其虚实,以观异能,以美风俗。有不承科令者,正其罪法。若有茂才异行,自可 不拘年齿。’帝从之,于是班下郡国...
...元、明、清各自的中央制度、地方制度、
选官制度
、监察制度。 希望大 ...
答:
地方制度:秦郡县制,汉初郡国并行制,汉武帝时推恩令,强干弱枝,元行省制,唐宋明清无明确地方制度
选官制度
:秦和汉初实行军功爵制,汉武帝是实行察举制和征辟制,唐以后实行科举制,科举制在宋有了新发展,王安石变法时出现糊名制,但在明清时期走向僵化 监察制度:秦朝御史大夫掌管监察,
汉代
中央设...
举孝廉是什么
制度
答:
察举孝廉,为岁举,即郡国每一年都要向中央推荐人才,并有人数的限定。两汉的察举与考试是相辅而行、相互为用的。察举加考试,是
汉代选官制度
中的两个重要步骤。察举之后,是否选得其人,还要经过考试,而后才能量才录用。郡国岁举的孝廉,到京师之后,要依其科目与被举人的学艺不同,由公府分别加以...
简析科举
制度
与唐朝繁荣的关系。
答:
汉代选官
采取「察举」及「徵辟」,两者都需过考察人物品行加以衡定,然而此一
制度
,日渐为世家所垄断,名不副实。汉末大乱,群雄争起,积极网罗人才,魏朝后采取「九品中正制」,透过州、郡大小中正品评士人高下,以供朝廷择用。因此三国魏晋以来,才性品鉴与拔选人才,极受关注。魏时文帝曹丕接受陈群...
汉朝时期的
官职简表
答:
原为少府属官,秩六百石,全国政务共分六曹(有时为五曹,有时为七曹)打理,一个尚书分管一曹,为后来的六部雏形。黄门侍郎:黄门即宫门,黄门侍郎为任职于宫门之内的官员,内朝官之一,负责侍从皇帝,传达诏命。级别不高,却是距离皇帝最近的官员。散骑常侍:曹魏时将
汉朝的
散骑与常侍二官合在...
中国古代的选举
制度
,越详细越好。
答:
九品中正制即“九品官人法”。其办法是由司徒在中央选一批当大官的士族,让他们当原籍州郡的中正官,负责考察本郡士人,根据门第、德、才三项标准分为九品,写出评状,呈报吏部,作为
选官
用人的标准。4、隋唐以后的科举
制度
唐人十分重视科举,科举制度更为完善。当时的科举主要有常举和制举两种形式。常...
有关中国古代
的选官制度
?谁知道?要求详细点。
答:
后期,宦官把持用人大权,
选官制度
更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽居面。3. 九品中正制 九品中正制是魏晋南北朝时期的重要选官制度。三国时开始实行,隋唐时被废除。东汉末年的军阀混战打破了原有的统治秩序,使
汉代的
察举制度无法继续实行下去。曹操为发展自己的势力,采用“唯...
选官
用
官制度
的变化,先秦
汉代
答:
春秋战国“仕进之途,唯辟田与胜敌而已”,官吏的选拔不再只是出于祖宗血脉的延续,“军功爵制”得到大力发展。秦统一后的官吏选拔,也多出于军功的积累。
汉朝
建立后,为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,在秦的基础上,建立和发展了一整套选举统治人才
的选官制度
。这套
制度包括
察举、皇帝征召、...
我国古代不同时期
的选官制度
,并说明选官标准的发展变化。
答:
到春秋战国时,统治阶层改革旧有制度,更为了富国强兵,破格任用一些地位低下而才干出众的人。战国时期出现「军功爵制度」,又兴起「养士」之风,招揽有才干、善言辞的人才,不论出身,为国君、诸侯服务。到秦代则以「辟田」和军功为选官依据。但这些都不是完备
的选官制度
。 到了
汉代
,为了适应国家统治...
中国古代都有哪些
选拔官员的制度
答:
4、科举制 自隋朝到清朝1300多年间实行的一种
选官制度
,科举制是我们大家都熟悉的一种选拔人才制度。隋文帝建立隋朝后,鉴于以上的种种选拔制度都有弊端,同时,也为了加强中央集权,把选官的权力收回中央手中,首开科举制,可惜的是科举制还没建立完善机制,隋朝就灭亡了。5、察举征辟制 所谓察举,就...
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