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汉代的选官制度有
分析自秦汉开始
的选官制度
是如何体现"公天下"的?
答:
1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让制的惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原始社会的“天下为公”为奴隶社会的“家天下”所取代。从历史发展的角度看,它是历史的进步,其根源在于生产力的发展。2. 察举制 秦朝以后,封建
的选官制度有
了...
察举制是自上而下还是自下而上
答:
战国时期出现“军功爵制度”,又兴起“养士”之风,招揽有才干、善言辞的人才,不论出身,为国君、诸侯服务。到秦代则以“辟田”和军功为选官依据。但这些都不是完备
的选官制度
。到了
汉代
,为了适应国家统治的需要,建立了一整套
选拔官吏的
制度,名为“察举制”。察举是自下而上推选人才的制度,也叫...
汉武帝
选官制度
的特点并分析其积极作用?
答:
在选士制度中尚属初级阶段、受人为因素影响严重、
具有
明显的随意性和简单化特点,再加上传统的封建统治阶级
的选官制度
仍然不可能摆脱历史和阶级的局限,察举制在前进的道路上步履维艰。因为,看似公允的察举制度,真正的选拔权依旧掌握在统治者手中。
汉代
之所以鼎盛一时,因为统治者对于政局的把握理性、客观。在汉代末年,...
...朝的九品中正制和隋唐的科举制,与这些
制度选拔官员
的主
答:
C 试题分析:
汉代
察举制选拔人才的依据是才能和品德,魏晋南北朝的九品中正制依据的是门第声望,隋唐的科举制依据是通过考试成绩录取人才,因此C项顺序与
选官制
搭配正确。
隋朝以前有什么
选官制度
?
答:
2、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3、两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。4、魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置,既保留了
汉代
乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举...
汉代
实行什么样的政治
制度
答:
郎官的职责是守卫宫殿和做皇帝随从,经过一段时间,中央或地方官有缺额,即可由郎官中选用。军功地主到武帝时已经没落。郎官多出自“任子”或“赀选”,难于选拔真正的人才。因此,汉武帝即位后,除沿用上述
制度
外,又建立了新选拔制度: 其一,察举制。汉文帝时已有“贤良”、“孝廉”之选,但未形成正式制度。汉武帝时,...
汉代选官制
的征召是怎样的?
答:
汉代选官制
的征召是怎样的? 我来答 1个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物?广西师范大学出版社 2019-07-31 · 一切为了人与书的相遇。广西师范大学出版社 向TA提问 关注 展开全部 所谓“征召”,即指皇帝以特征或聘召的名义任用一些知名人士担任高级官员
的选官
方法。 征召至少源于周朝。据《吕氏春秋》记载...
从
汉代
至唐
选官
的标准有何变化?
答:
标准变化:西汉至东汉前期以才能和品德(声望)为标准;东汉后期注重出身门第;唐代以才能(主要是考试成绩)为标准。简单答述一下,希望对你有所帮助。参考资料:湛江一中高三年级历史综合练习
为什么察举
制
会被九品中正制取代?
答:
察举制和九品中正制都是中国古代
的官员选拔制度
,但九品中正制逐渐取代了察举制,主要是因为以下几个原因:1. 阶级身份的影响:察举制是中国古代的士人选拔制度,要求通过举荐和考试等方式选拔官员。然而,在察举制下,身份和家世往往对官员的选拔产生了较大的影响。这导致一些有能力但出身低微的人难以...
汉代
和唐代
选官有
什么相通和不同的地方
答:
汉代
和唐代
选官
的相同之处是都注重选拔人才,考试成为
选拔官员
的主要方式。此外,两个时期都实行了九品中正制,即将官员按照等级分为九品,并规定不同品级的官员所担任的职务和待遇。不同之处在于,汉代官员的选拔主要以才能为标准,不限定其出身和财富状况,素质较高的人可以通过考试和推荐成为官员。而...
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