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汉代自上而下的选官制度是
下列关于两汉时期察举制的表述,不正确的是 A.为适应封建国家统治的需要...
答:
B 察举是西汉
自下
而上推选人才为官
的选官制度
,而征召则是皇帝
自上而下
征召人才为
官的
制度,两者为并行关系。察举制以德才为主要选才标准,但是西汉末年随着豪强地主势力的发展,门第族望成为选官的最重要标准。
中国古代如何选拔任用官员
答:
在
汉代的选官制度
中,征辟作为一种
自上而下
选任官吏的制度,地位仅次于察举。 征辟是
汉朝
封建统治者为搜罗人才、以加强统治而采取的特别措施,征辟制的推行,有利于破格擢用人才。尽管由此入仕者的数量不多,但它通过皇帝征聘和高官辟除的方式给予应征者以特殊礼遇,可以使得一些本不愿为官的硕学名儒之士加入到封建统治...
科举制出现以前,中国古代实行过哪些远
官制度
答:
这些都是功名,有了功名,便可实授官职。上述察举诸科,实际上分为岁举和特举,岁举是常制,特举由诏令临时规定,二者都是由下向上推选人才的制度。
汉代选官
以“乡举里选”为依据,体现的是尊重乡里舆论对士人德才评判的权威性。征 辟 征辟是一种
自上而下选拔官吏的制度
,主要有皇帝征聘与公府、...
汉朝
为什么实行察举制
答:
汉朝的
察举制权利主要集中在皇帝,中央的手里。二、社会原因:农民与士族大夫之间的矛盾逐渐加深,平民百姓对权力的向往,经常与士族之间爆发斗争。皇帝为了制止内斗,为了适应专制主义中央集权国家的需要,巩固自己的皇位,发展了选官制度。汉朝的董仲舒创立了察举制,是一种
自上而下的选官制度
。察举制以...
汉代选拔官吏的
方式有哪些
答:
考试是
汉代
察举
制度
的重要环节。被举者经考试后,由政府量才录用,这样既保证了选才标准能贯彻实行,选出真正的人才,还能保证竞争的相对公平,令下层人士有进入国家管理层的可能。在汉代察举常科中,孝廉是最重要的一科,亦得人最多,出了许多名人。孝廉之设,始于汉武帝元光元年(公元前134年),武帝...
科举制形成之前,我国各封建朝代选用官吏曾采用过哪些
制度
答:
2、战国时,“世卿世禄”制逐渐废除,官吏的选举发生了根本变化。3、秦在统一之前,“仕进之途,唯辟田与胜敌而已”,而胜敌是其主要途径。秦统一后的官吏,也就多出于军功。4、到了
汉代
,朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,在秦的基础上,建立和发展了一整套选举统治人才
的选官制度
...
从
汉朝
至明清时期.我国
的选官制度
发生了哪些变化
答:
爵位的授予世袭是历朝都有的,除此之外,
汉朝
官职,
自上而下
成为征召制,
自下
而上成为察举制,由汉至隋,官职没有太大变化,基本是这几种交互发展,魏晋的九品中正制值得一提,但也是察举和大地主大官僚结合的产物。隋朝,科举制的出现使中国传统
官制
发生根本改变,唐朝时科举制完善,增加科目,宋朝时...
辟在古文中的意思官职
答:
另一方面,“辟”读作pì时,除了表示避让的意思外,还有征召、选任官吏的含义。例如,公卿或州郡可以征召某人为掾属,这在汉代被称为辟召。辟召制在东汉时期尤为盛行,公卿以能招致贤才为荣,而才俊名士也以有所依凭为重。在
汉代的选官制度
中,征辟是
自上而下选拔官吏的
制度,地位仅次于察举。4. 辟主...
辟在文言文中的意思
答:
辟是指公卿或州郡征调某人为掾属,汉时人也称为辟召辟除辟召制在东汉尤为盛行,公卿以能招致贤才为高,而俊才名士也以有所依凭为重在
汉代的选官制度
中,征辟作为一种
自上而下
选任官吏的制度,地位仅次于察举后。在被辟举者的资格问题上,辟主可以辟举那些曾经因事而丢官者,但是统治者却严禁辟举被...
古代如何做官 盘点历朝历代的人才选拔方式
答:
这种制度在战时确实提升了军队的战斗力,但是当天下一统后,国家对武将的需求降低,这时需要的是能够治理国家的文臣,如果还从军人中
选官
,只会激化社会矛盾。4、
汉代
:察举制。公元前134年,既汉武帝元光元年,察举制确立。察举
制是自上而下
推选官员的一种制度:首先由地方官员在各地考察、选举人才...
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